СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.05.2017, 18:22   #1
Irena789
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.05.2017
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Нужен ли перевод сотрудников при несоответствии условиям труда?

Добрый день, коллеги! Поделитесь опытом, пжл-та, т.к. не к кому обратиться.
Ситуация такая:
У нас есть маляры у которых не был проведен СОУТ и один сотрудник инвали. Маляры работают в условиях не соответствующих требованиям СОУТ,а инвалид его ИПР.
Летом у нас грядет проверка ГИТ. Как лучше поступить в такой ситуации?
Перевести маляров официально на должность рабочих ( у рабочих другой функционал и зп) , а инвалида на должность механика, а сейчас он слесарь по ремонту а/м, сделав запись им трудовую книжку ( тоже не хотелось бы портить трудовую) или перевести их просто "на бумаге", получив их согласие в любом случае и пояснив зачем мы так делаем.
Либо вообще ничего не делать и заплатить штраф ГИТ.

Даже если мы переведем их просто номинально, они будут выполнять свои прежние функции.

Можете подсказать, как бы Вы поступили в данной ситуации? И какие есть риски
Irena789 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.05.2017, 22:28   #2
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,519
Вы сказали Спасибо: 2,497
Поблагодарили 2,665 раз(а) в 1,194 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте! Не можем подсказать - это украинский сайт/форум.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:20.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»