СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Мотивация персонала

Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.09.2013, 08:33   #1
Nadin
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.01.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
Вопрос Мотивация маркетолога

Коллеги, день добрый! Кто сталкивался с определением мотивации для маркетолога (анализ рынков, интернет продвижение, вывод бренда на новые рынки)?Не хотелось бы давать просто фиксированную ставку, но и оставить еще "морковку" (бонусную часть).Буду благодарна за мысли и советы из опыта вашего!
Nadin вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2013, 10:15   #2
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,726
Вы сказали Спасибо: 571
Поблагодарили 1,148 раз(а) в 613 сообщениях
По умолчанию

Ну,если в обязанность маркетолога входит вывод брендов на рынок,то можно привязать мотивацию к объему продаж в разрезе товарных категорий брендов или отдельно по брендам.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Nadin (07.10.2013)
Старый 08.10.2013, 22:41   #3
Leva
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Leva
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 294
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Какие цели ставит перед данным специалистом руководитель на текущий год?
Помимо объема продаж (которые на этапе запуска бренда могут быть достаточно скромными) можно мерять эфективность по:


узнаваемости бренда целевой аудиторией
правильности восприятия бренда целевой аудиторией
доле рынка и т.д. и т.п.

морковка зависит от того насколько далеко или высоко нужно прыгнуть, чтобы ее получить
Leva вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Leva за это полезное сообщение:
EllE HRD (09.10.2013), Snake85 (13.10.2015)
Старый 13.10.2015, 09:11   #4
Snake85
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.10.2015
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Leva Посмотреть сообщение
узнаваемости бренда целевой аудиторией
Каким способом ее (узнаваемость) возможно измерить?Заказывать исследование у сторонней маркетинговой компании, создавать фокус группу?
Snake85 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»