СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > HR-стратегия

HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.11.2012, 16:37   #51
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 727
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

yara Ваше:
Цитата:
1) Хоча й тут бувають виключення і маємо рекрутерів, що вийшли зі сфери IT або пройшли спеціальне навчання.
А якщо спеціаліст не пройщов спеціального навчання, не має необхідних ЗНУ (не має значення рекрутер це чи інший спец) , тоді це не спеціаліст, а в кращому разі - виконавець.

Тому й маємо наразі негативне відношення до рекрутерів, коли в них багато "бувших секретарш"
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.11.2012, 17:34   #52
Lita
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Lita
 
Регистрация: 17.10.2006
Адрес: Херсон
Сообщений: 174
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 122 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rimusato Посмотреть сообщение
Не Скорпион случайно?
Стопудово не Скорпион! Как правило, они прислушиваются к голосу разума *скромно так*
__________________
Hoc est vivere bis, vita posse priore frui
Lita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.11.2012, 17:44   #53
Lita
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Lita
 
Регистрация: 17.10.2006
Адрес: Херсон
Сообщений: 174
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 122 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Я тоже согласна, что продолжать дискуссию не стоит, ибо она как раз происходит на разных языках и каждый остался при своем мнении, еще никогда не видела, чтобы истина родилась в споре..

А нужен HR, не нужен - все зависит от стандартов работы и уровня развития компании. Семейно-дворовой, из 5 человек, клепающей сайтики на HTML и PHP в лучшем случае, вообще никто не нужен, сами справятся. А там, где профессионалов используют по назначению, без нас никак
__________________
Hoc est vivere bis, vita posse priore frui
Lita вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Lita за это полезное сообщение:
Mardge (19.11.2012)
Старый 30.11.2012, 15:48   #54
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,305
Вы сказали Спасибо: 1,093
Поблагодарили 3,447 раз(а) в 1,318 сообщениях
По умолчанию Думаем, коллеги)) много думаем.

Команда AG.ru покинула сайт в полном составе

Вчера представители Kanobu Network опубликовали информацию о том, что команду сайта покидают два руководителя AG.ru — Андрей Шевченко и Михаил Калинченков. Эта информация — лишь малая часть беды, которая случилась с нашим сайтом на этой неделе. На самом деле Absolute Games покидают все сотрудники, включая редакторов, авторов, дизайнеров, программистов, ведущих подсайтов и других специалистов.

Расскажем вам о причинах этого решения. В понедельник руководство Kanobu Network сообщило нам о снижении зарплатного фонда внештатных авторов на 50% сроком примерно до марта следующего года. Отметим, что подавляющее большинство сотрудников AG.ru оформлены именно как внештатники. В условиях столь низкой оплаты труда мы не смогли бы продолжать работать на сайте.

Переговоры между коллективом AG.ru и руководством Kanobu Network прошли неудачно. Единственный компромиссный вариант, который был нам предложен, предполагал увольнение двух наших руководителей, Андрея Шевченко и Михаила Калинченкова. Их зарплату предлагалось поделить между внештатниками, а возглавить сайт в таком случае должен был Владимир Горячев.

Разумеется, вся команда единогласно отказалась от этого предложения, поскольку считает его аморальным. Подчеркнем, что каждый из сотрудников лично сделал выбор, остаться работать на Kanobu Network или нет.

Решение о снижении зарплатного фонда внештаников стало для нас неожиданной и несправедливой мерой, так как коллектив AG.ru выполнил все задачи, поставленные в течение года перед нами руководством Kanobu Network (в том числе — перевыполнил план по привлечению рекламных бюджетов). Мы были очень довольны работой в составе Kanobu Network и строили планы по дальнейшему развитию сайта в 2013 году.

Отдельно отметим, что мы считаем несущественной сумму, которую руководство Kanobu Network предлагало сэкономить на зарплате внештатников или за счет увольнения двух наших руководителей. Мы готовы были к поиску дальнейших компромиссных вариантов, с помощью которых можно было бы сэкономить средства, сохранив коллектив.

Ведь именно ценность нашего коллектива была одной из главных причин, по которой Rambler Games приобрела AG.ru у «Вымпелкома» около года назад. Тогда новые владельцы заверяли нас, что ни в коем случае не допустят подобного развития событий. Теперь же, однако, руководство компании даже не стало рассматривать идею финансового компромисса при сохранении всей команды.

Коллектив AG.ru должен был завершить работу 30 ноября, но по сути уже сейчас мы потеряли контроль над сайтом. Руководство Kanobu Network обещает найти новую команду и, описывая текущую ситуацию, говорит о «легкой турбулентности» и «новом векторе развития». Однако, мы очень сомневаемся, что они смогут хотя бы эффективно поддерживать сайт, не имея нашего опыта и квалификации.

В свою очередь, мы не собираемся покидать мир игровой прессы. Команда, работавшая над AG.ru, создаст новый сайт, на котором мы постепенно реализуем все свои планы. Так как мы сохранили весь коллектив, найти инвесторов для этого проекта — вполне реальная задача. Конечно, поначалу размах будет не тот, но мы встретимся с вами уже очень скоро на новом месте.

Спасибо вам, дорогие читатели! Вы — самые лучшие!
Андрей Шевченко aka Zombiek (руководитель проекта), ВКонтакте, Facebook
Михаил Калинченков aka Redguard (главный редактор), ВКонтакте
Владимир Горячев aka Nomad (шеф-редактор, автор, администратор базы), Facebook, Twitter
Константин Фомин aka Bobik (новостной редактор +100500 обязанностей), ВКонтакте, Facebook, Twitter
Дмитрий Б. aka Baraban (программист)
den (программист)
Михаил Хромов aka Xirurg (автор)
Арбак Мартиросян aka Faceless (автор)
Алексей Корнев aka Felix (автор), ВК, Twitter, ЖЖ
Bambi (автор)
Андрей Столяров aka Random_Phobosis (автор)
Андрей Мирошниченко aka Snor (автор)
Александр Суряев aka Top (автор)
Филипп Вольнов aka Fazar (новостной редактор, менеджер социальных сетей), ВКонтакте
Сергей Васильченко aka DJ_Kovrik (ведущий tes.ag.ru)
Наталья Рахманова aka Santera (ведущая tes.ag.ru, супермодератор), Twitter
Наталья Копылова aka Асса (редактор базы, супермодератор), Facebook
Сергей Волков aka Gray (дизайнер)
Руслан Михайлов aka Se7en (ведущий GTA.ag.ru), Twitter
Дмитрий Дорофеев аkа dimassss (ведущий GTA.ag.ru), Twitter
Виктор Козлов aka Vint08 (ведущий Wasteland.ag.ru)
Виталий Жуков aka MisterVic (редактор раздела видео и файлов)
За комментариями по ситуации можно обращаться к бывшему руководителю проекта Андрею Шевченко (zombiek@gmail.com).


Приплыли
Вчера представители Kanobu Network опубликовали информацию о том, что команду сайта покидают два руководителя AG.ru — Андрей Шевченко и Михаил Калинченков. Эта информация — лишь малая часть беды, которая случилась с нашим сайтом на этой неделе. На самом деле Absolute Games покидают все сотрудники, включая редакторов, авторов, дизайнеров, программистов, ведущих подсайтов и других специалистов.

Расскажем вам о причинах этого решения. В понедельник руководство Kanobu Network сообщило нам о снижении зарплатного фонда внештатных авторов на 50% сроком примерно до марта следующего года. Отметим, что подавляющее большинство сотрудников AG.ru оформлены именно как внештатники. В условиях столь низкой оплаты труда мы не смогли бы продолжать работать на сайте.

Переговоры между коллективом AG.ru и руководством Kanobu Network прошли неудачно. Единственный компромиссный вариант, который был нам предложен, предполагал увольнение двух наших руководителей, Андрея Шевченко и Михаила Калинченкова. Их зарплату предлагалось поделить между внештатниками, а возглавить сайт в таком случае должен былВладимир Горячев.

Разумеется, вся команда единогласно отказалась от этого предложения, поскольку считает его аморальным. Подчеркнем, что каждый из сотрудников лично сделал выбор, остаться работать на Kanobu Network или нет.

Решение о снижении зарплатного фонда внештаников стало для нас неожиданной и несправедливой мерой, так как коллектив AG.ru выполнил все задачи, поставленные в течение года перед нами руководством Kanobu Network (в том числе —перевыполнил план по привлечению рекламных бюджетов). Мы были очень довольны работой в составе Kanobu Network и строили планы по дальнейшему развитию сайта в 2013 году.

Отдельно отметим, что мы считаем несущественной сумму, которую руководство Kanobu Network предлагало сэкономить на зарплате внештатников или за счет увольнения двух наших руководителей. Мы готовы были к поиску дальнейших компромиссных вариантов, с помощью которых можно было бы сэкономить средства, сохранив коллектив.

Ведь именно ценность нашего коллектива была одной из главных причин, по которой Rambler Games приобрела AG.ru у «Вымпелкома» около года назад. Тогда новые владельцы заверяли нас, что ни в коем случае не допустят подобного развития событий. Теперь же, однако, руководство компании даже не стало рассматривать идею финансового компромисса при сохранении всей команды.

Коллектив AG.ru должен был завершить работу 30 ноября, но по сути уже сейчас мы потеряли контроль над сайтом. РуководствоKanobu Network обещает найти новую команду и, описывая текущую ситуацию, говорит о «легкой турбулентности» и «новом векторе развития». Однако, мы очень сомневаемся, что они смогут хотя бы эффективно поддерживать сайт, не имея нашего опыта и квалификации.

В свою очередь, мы не собираемся покидать мир игровой прессы. Команда, работавшая над AG.ru, создаст новый сайт, на котором мы постепенно реализуем все свои планы. Так как мы сохранили весь коллектив, найти инвесторов для этого проекта— вполне реальная задача. Конечно, поначалу размах будет не тот, но мы встретимся с вами уже очень скоро на новом месте.

AG
По поводу всей этой истории с уходом команды AG (см. открытое письмо на ag.ru) могу сказать следующее.


В нашем деле (тексты, видео, etc. об играх) работают два типа людей - энтузиасты и роботы. Энтузиасты заинтересованы в результатах своего труда. Роботы продают свои навыки за деньги. Энтузиасты хотят заниматься только тем, что им нравится. Роботы готовы делать все, что угодно, пока им за это платят. Энтузиасты тоже любят деньги, но вкладывают в них немного другой смысл. Писатель Сергей Минаев как-то сказал, что для него гонорары - материальное воплощение уважения, которое испытывает к нему издатель. Нет денег - значит, тебя не ценят. Роботы тоже хотят чтобы их уважали - за профессионализм, например. Особенно - коллеги и потенциальные работодатели. И уважают. Потому что, условно говоря, у конвейера тоже должен кто-то стоять.

Юмор в том, что в игровой журналистике ярких результатов всегда добивались энтузиасты. Речь не о том, что, условно говоря, ведущие "Адовой кухни" - на виду, а каких-нибудь безымянных сценаристов видеопрограмм, которые струячат хорошие тексты тоннами, никто не знает. Речь о том, что только энтузиасты (не любые, конечно, только самые талантливые) могут собрать аудиторию в сотни тысяч, миллионы, etc. И - хотя деньги им тоже важны - нельзя так просто взять и купить энтузиаста. Нельзя подать заявку в кадровое агенство и попросить его найти главреда игрового журнала. Бухгалтера - можно, программиста - можно. А главреда игрового журнала - нет. Нельзя заплатить сотруднику конкурента "вдвое выше рынка" и переманить. Но он может перейти к тебе сам по цене в два раза ниже рынка, если на старом месте он будет ограничен в свободе творчества, а у тебя - все шоколадно.

Правильная стратегия для владельца игрового СМИ - играть в СМИ как в Dungeon Keeper. Постройте удобную берлогу для энтузиастов, они сами придут и заселят ее. Но стоит перестать им класть мясо в миску (заменив на тыкву под предлогом пропаганды вегетарианства), как они встанут и уйдут. Все.

Да, и стоит помнить, что талантливых энтузиастов на рынке куда меньше, чем требуется игровым СМИ. Полноценных команд энтузиастов - так вообще всего четыре (плюс Логвинов). Теперь одна из них освободилась.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
dautina (05.12.2012), Inka (04.12.2012), katsol (06.12.2012)
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»