СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Служебные командировки

Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.09.2010, 08:58   #1
Yellow
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Продление командировки

Працівник поїхав на навчання на 3 дні. на місці виникла затримка і потрібно продовжити термін відрядження ще на 3 дні. Я так розумію, що потрібно видати наказ. Але як в наказі вказувати - Відрядити чи продовжити термін відрядження? Дякую.
Yellow вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 09:16   #2
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,305
Вы сказали Спасибо: 1,092
Поблагодарили 3,447 раз(а) в 1,317 сообщениях
По умолчанию

Что Вам мешает переделать исходный приказ??
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 09:20   #3
Yellow
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Посвідчення на відрядження.

Последний раз редактировалось Мотя; 09.08.2013 в 18:08. Причина: Лишнее цитирование
Yellow вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 09:31   #4
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,305
Вы сказали Спасибо: 1,092
Поблагодарили 3,447 раз(а) в 1,317 сообщениях
По умолчанию

Делаем новое, сканируем, отправляем по электронке, распечатываем, ставим визы на месте пребывания, привозим обратно. Если это возможно в Вашей ситуации.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 09:48   #5
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 2,063
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,440 раз(а) в 763 сообщениях
По умолчанию

А навіщо такі складності? Я б продовжила відрядження наказом - всіх справ то.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
BKU (21.11.2012)
Старый 01.09.2010, 09:50   #6
Yellow
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

А приклад такого наказу можете мені дати. Жодного разу не робила.

Последний раз редактировалось Мотя; 09.08.2013 в 18:08. Причина: Лишнее цитирование
Yellow вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 09:54   #7
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 2,063
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,440 раз(а) в 763 сообщениях
По умолчанию

Та в довільній формі! Щось на зразок: "В зв"язку з виробничою необхідністю (інша причина) продовжити термін перебування ПІБ в такій-то місцевості на такому-то підприємстві на стільки-то днів (з... по...)".
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
BKU (21.11.2012), Iren@ (01.09.2010), Mardge (01.09.2010), Yellow (01.09.2010), Мотя (01.09.2010)
Старый 21.06.2012, 15:49   #8
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 610
Вы сказали Спасибо: 197
Поблагодарили 93 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию Продление командировки

Здравствуйте!

Сотрудник был в командировке и вернулся из нее ( по производственной нужности) позже чем планировалось первоначально на два дня. Вопрос, как это оформить? Издать приказ, в котором написать , что мол продлить командировку? Но когда этот приказ писать, после приезда сотрудника?

(командирован персоначально с 05.06 по 13.06, а вернулся только 15.06).

Большое спасибо.
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.06.2012, 16:14   #9
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,719
Вы сказали Спасибо: 3,569
Поблагодарили 5,050 раз(а) в 2,081 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 14.03.2011 г. N 31-18030-07-10/6681
О служебных командировках

Министерство финансов Украины рассмотрело письмо относительно продления срока командировки и сообщает.
В соответствии с Инструкцией о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов от 13.03.98 г. N 59, направление работника предприятия в командировку осуществляется руководителем данного предприятия или его заместителем и оформляется приказом (распоряжением) с указанием срока пребывания такого работника в командировке.
При этом с разрешения руководителя может приниматься во внимание вынужденная задержка в командировке по не зависящим от работника причинам при наличии подтверждающих документов в оригинале.
Решение о продлении срока командировки руководитель принимает после прибытия командированного работника к месту постоянной работы на основании его докладной записки, которое необходимо оформить соответствующим приказом (распоряжением) руководителя предприятия.
Выдача работнику дополнительной суммы средств на одну и ту же командировку может осуществляться в соответствии с решением руководителя предприятия на основании докладной записки командированного работника (факсограммы).
Заместитель Министра
С. Рыбак
Цитата:
При получении от работника сообщения о задержке необходимо составить документ, например, докладную записку руководителя подразделения, в котором работает командированное лицо, или аналогичный телефонограмме, с резолюцией руководителя. Приказ о продлении командировки в таком случае будет составлен по возвращении, а бухгалтерия сделает соответствующий перерасчет после составления и утверждения авансового отчета.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
gbelikova (16.07.2012), rostian (22.06.2012)
Старый 16.07.2012, 16:10   #10
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 270
Вы сказали Спасибо: 293
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Только что задалась подобным же вопросом, каким числом издавать приказ о продлении срока командировки, а вот и ответ! Потрясающе! Не пришлось даже искать!! Еще раз спасибо!
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо gbelikova за это полезное сообщение:
BKU (08.02.2013)
Ответ

Метки
Командировки


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:38.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»