СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.01.2018, 14:57   #91
Larysa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Larysa
 
Регистрация: 12.05.2010
Сообщений: 151
Вы сказали Спасибо: 329
Поблагодарили 62 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, коллеги, подскажите, пожалуйста:
- приказ об отпуске без сохранения з/п регистрировать в книге приказов об отпусках или в книге приказов по кадрам (персоналу, личному составу), т.к. он храниться 75 лет?

- и какой номер присваивать этому приказу: № 1-К (по кадрам) или № 1-В (відпустки)?
Larysa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.01.2018, 16:11   #92
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,033
Вы сказали Спасибо: 3,689
Поблагодарили 7,342 раз(а) в 4,206 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Larysa Посмотреть сообщение
- приказ об отпуске без сохранения з/п регистрировать в книге приказов об отпусках или в книге приказов по кадрам (персоналу, личному составу), т.к. он храниться 75 лет?
Регистрировать в книге приказов по кадрам, т.к. он храниться 75 лет

Цитата:
Сообщение от Larysa Посмотреть сообщение
- и какой номер присваивать этому приказу: № 1-К (по кадрам) или № 1-В (відпустки)?
Руководствуясь логикой и здравым смыслом кадровому приказу следует присваивать номер 1-К (по кадрам).
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Larysa (09.01.2018)
Старый 07.02.2018, 10:34   #93
Sanara
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! На нашем предприятии не велся журнал учета отпусков. После ревизии, я восстановила большую часть приказов с 2011г., есть небольшая часть приказов с 2009г. Как мне поступить?
Распечатать список приказов, созданный в электронном виде? Сделать своего рода журнал?Разместить в хронологическом порядке с 2009 года по нынешний? С 2011 года было бы проще для меня.
Личные карточки не заполнялись по отпускам никогда. Заполнить их? С какого года?
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.02.2018, 11:00   #94
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,033
Вы сказали Спасибо: 3,689
Поблагодарили 7,342 раз(а) в 4,206 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
... Как мне поступить? Распечатать список приказов, созданный в электронном виде? Сделать своего рода журнал?Разместить в хронологическом порядке с 2009 года по нынешний? С 2011 года было бы проще для меня.
Для начала прочитайте эту статью, часть вопросов отпадут сами по себе. Заведите учет отпусков, восстановите приказы.

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
Личные карточки не заполнялись по отпускам никогда. Заполнить их? С какого года?
Нужно заполнить с момента приема на работу - иначе с периодами предоставления отпусков запутаетесь.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Sanara (07.02.2018)
Старый 07.02.2018, 11:16   #95
Sanara
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

А если не велся учет отпусков до 2009 года? А сотрудники есть с 1999 г.
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.02.2018, 11:19   #96
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,033
Вы сказали Спасибо: 3,689
Поблагодарили 7,342 раз(а) в 4,206 сообщениях
По умолчанию

Заведите.
Иначе откуда вам сейчас знать, за какой период они были в отпуске, а за какой нет - им же при расчете необходимо будет выплатить компенсацию
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Sanara (07.02.2018)
Старый 07.02.2018, 11:32   #97
Sanara
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Все на мои хрупкие плечи
А хоть можно журнал в эл. виде распечатать?
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.02.2018, 11:44   #98
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,033
Вы сказали Спасибо: 3,689
Поблагодарили 7,342 раз(а) в 4,206 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
Все на мои хрупкие плечи
Ну почему сразу на ваши - можете поручить это дело своему заместителю или секретарю
Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
А хоть можно журнал в эл. виде распечатать?
Конечно! Хоть в бумажном, хоть в электронном
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Sanara (07.02.2018)
Старый 07.02.2018, 12:25   #99
Sanara
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Ну почему сразу на ваши - можете поручить это дело своему заместителю или секретарю
Я единственный свой заместитель и секретарь)
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.02.2018, 12:58   #100
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,033
Вы сказали Спасибо: 3,689
Поблагодарили 7,342 раз(а) в 4,206 сообщениях
По умолчанию

Ну так вот вы и ответили на вопрос - кто должен это делать
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Приказы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»