СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.04.2017, 15:58   #91
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,319
Вы сказали Спасибо: 3,742
Поблагодарили 7,585 раз(а) в 4,380 сообщениях
По умолчанию

Правильно решили. Только не забудьте выговор оформить, как положено - приказом.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Lidiya1980 (13.04.2017)
Старый 25.05.2017, 16:38   #92
nata33
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 110
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию Відсторонення по ст. 46 і оплата

Доброго дня, форумчанам. Ст. 46 КЗпП передбачена можливість відсторонення від роботи, зокрема за появу на роботі у нетверезому вигляді. Але в статті ні слова про порядок оплати (чи неоплати) за час відсторонення.

Питання: то оплачувати чи не олачувати час відстороненя працівника від роботи ?
nata33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.05.2017, 00:50   #93
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,953
Вы сказали Спасибо: 14,544
Поблагодарили 19,755 раз(а) в 9,743 сообщениях
Сообщение

Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
оплачувати чи не олачувати час відстороненя працівника від роботи ?


Цитата:
Стаття 1. Заробітна плата

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
1. Какая причина отстранения? Нетрезвый вид?
2. Тему прочтите, пожалуйста. В ней есть все ответы, даже более того.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 27.05.2017 в 00:17.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»