СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Служебные командировки

Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.08.2013, 16:39   #61
Vopros
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.07.2010
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 10 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Ну Минфин писал это письмо в то время, когда действовало еще старое постановление КМУ и распространялось на всех.
Ну я согласна, что это идиотский вариант, который на мой взгляд противоречит зак-ву об отпусках и оплате труда... Ну а вдруг это хитроумная схема, которая применяется самыми продвинутыми кадровиками и на этом форуме мне помогут
Vopros вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2013, 16:45   #62
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,952
Вы сказали Спасибо: 14,544
Поблагодарили 19,754 раз(а) в 9,743 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vopros Посмотреть сообщение
Ну Минфин писал это письмо в то время,
Время написания писем тут ни при чем: письма не есть НПА.
Цитата:
Сообщение от Vopros Посмотреть сообщение
Ну а вдруг это хитроумная схема, которая применяется самыми продвинутыми кадровиками и на этом форуме мне помогут
Схема одна: работник увольняется и едет на Марс работать.
ПАУ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Befis (23.08.2013)
Старый 13.02.2014, 14:53   #63
НиЛ
Участник HR-Лиги
 
Аватар для НиЛ
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 82 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
Планируется командировка сотрудника за рубеж для участия в конференции.
Говорят, для таких поездок, необходимо командировочное удостоверение на английском языке, вернее, на двух языках, иначе принимающая сторона не поставит печати. Кто-то сталкивался с таким вопросом - бланк КУ с переводом на английский? Поделитесь шаблоном,пж.
Спасибо.
НиЛ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2014, 16:23   #64
Avrora62
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2013
Адрес: Одесса
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 24 раз(а) в 23 сообщениях
По умолчанию

Командировочные удостоверения отменены
"Про затвердження форми посвідчення про відрядження"
№260 28.07.1997
Втратив чинність 22.07.2011

Инструкция "О служебных командировках "
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства фінансів України
від 13 березня 1998 р. N 59
(у редакції наказу Міністерства фінансів України
від 17 березня 2011 р. N 362)
Цитата:
III. Порядок відрядження за кордон

Последний раз редактировалось Avrora62; 13.02.2014 в 16:25. Причина: корректирование вставки
Avrora62 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2014, 16:36   #65
ragenta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 223
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 245 раз(а) в 94 сообщениях
По умолчанию

Обратите внимание.

Заставьте командируемого подойти к ПОГРАНИЧНИКАМ, и при отлете, и при прилете, поставить штампики о пересечении границы в загран.паспорт. Они этого делать не обязаны - исключительно по желанию. Но именно их штампы являются подтверждением дат выезда-въезда сотрудника.

Если уже прозевали, то придется подходить к ним после возвращения, но не с пустыми руками.
ragenta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2014, 16:55   #66
НиЛ
Участник HR-Лиги
 
Аватар для НиЛ
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 82 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию

Cпасибо за отзывы. Да, я знаю,что официально отменены КУ. Но наша бухгалтерия оставила КУ в документообороте, удобно подтверждать расходы для налоговой. Многие так делают, поэтому и спрашиваю, может у кого был такой опыт. Но если я единственная,кто столкнулся с такой проблемкой, попробую сочинить перевод самостоятельно.
НиЛ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2014, 17:18   #67
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,719
Вы сказали Спасибо: 3,569
Поблагодарили 5,050 раз(а) в 2,081 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от НиЛ Посмотреть сообщение
удобно подтверждать расходы для налоговой
Как раз налоговая проверяет штампы о пересечении границы.
Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
Если уже прозевали, то придется подходить к ним после возвращения, но не с пустыми руками.
Сейчас это дохлый номер. Хоть с пустыми, хоть с полными придёте, хоть с посадочными талонами, задним числом не поставят. Поэтому, только при пересечении границ.
А если поездом ехали или машиной, что возвращаться к границе и просить ставить печать? )))
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2014, 23:44   #68
ragenta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 223
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 245 раз(а) в 94 сообщениях
По умолчанию

Сейчас это дохлый номер? - Эх, а всего-то год назад бутылка вискаря делала невозможное возможным.

Да, и кстати, НиЛ. Не знаю, в какие края командируете, но многие Тамошние компании не имеют печать. А раз так, то можете сами нарисовать каракулю на латинице, мол, прибыл-убыл, не заморачиваясь ненужным переводом ненужного документа.
ragenta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.06.2016, 20:47   #69
Оксана_HR
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.05.2016
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, может у кого то была следующая ситуация ситуация, наши сотрудники каждые 2 месяца едут в командировку в другую страну. После командировки, они 2 недели находятся дома, а потом снова на 2 месяца в командировку. Что можно оформить на 2 недели отдыха, пока сотрудник дома. В данный момент они берут отпуск на 2 недели за свой счет, но в год они могут взять не больше 15 календарных дней и скоро возникнет вопрос как их табелировать. Буду очень благодарна за помощь)))
Оксана_HR вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Командировки


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:13.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»