СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Материальная ответственность. Гарантии и компенсации

Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.07.2012, 17:31   #1
Ибрагим
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Украден коммуникатор выданный работодателем!

Доброго времени суток, уважаемые форумчане. просьба помочь в такой небольшой проблеме. Работаю торговым представителем в одной иностранной компании. При приеме на работу выдали аппарат, с помощью которого заявки отправляются по GSM на базу. Стоимость аппарата балансовая по утверждению работников бухгалтерии - 43 000т.р. Мне говорят, что пока я не погашу эту сумму никто мне не даст уволиться... Оплатить задолженность не отказываюсь, готов составить расписку или т.п. документ согласно которому буду оплачивать долями. Скажите пожалуйста, насколько это правомерно и ссылку на нормы законодательства.
Ибрагим вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.07.2012, 19:51   #2
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,305
Вы сказали Спасибо: 1,093
Поблагодарили 3,448 раз(а) в 1,318 сообщениях
По умолчанию

Ибрагим, этот форум- Украина. У нас могут быть отличия в законодательстве.

тем не менее ТК РФ и КЗОТ Украины имеют очень много общего.
По нац. законодательству Украины Вы должны будете возместить ущерб, нанесённый предприятию, если:
- Вы- материально ответственное лицо
- Ваша должность есть у Списке лиц, с которыми подписывается договор о мат.ответственности.
- С Вами этот договор подписали.
- предприятие обеспечило все необходимые меры, для сохранности переданного Вам имущества.
итд
итп.

при этом Возмещение ущерба может быть ограничено размром месячной ЗП.

Далее основное:
предприятие не вправе ограничивать сотрудника в свободе трудоустройства. т.е неувольнение Вас до компенсации ущерба- вообще незаконно.
Вам лучше обратится за качественной консультацией к профессионалам в РФ.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.07.2012, 07:24   #3
Ибрагим
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

"Далее основное:
предприятие не вправе ограничивать сотрудника в свободе трудоустройства. т.е неувольнение Вас до компенсации ущерба- вообще незаконно. " - вот это для меня основное, вот только ссылку на НПА не могу найти.
Ибрагим вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.07.2012, 11:40   #4
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,305
Вы сказали Спасибо: 1,093
Поблагодарили 3,448 раз(а) в 1,318 сообщениях
По умолчанию

Ибрагим-бей, можете ли Вы прочесть ТК РФ??
Помощь для Вас: гл.1; 38; 39.
ссылки в гугле.

Не грузите нас, плиз, далее, Мы- в другом государстве( я - в Киеве, Украина)
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Andry (27.07.2012)
Старый 23.07.2012, 20:49   #5
Ибрагим
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

ну хоть на этом спасибо
Ибрагим вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»