СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
16.10.2013, 12:05 | #311 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
Мотя Вы как всегда правы, и чутье Вас не подвело ни разу...у вас много умных и нужных постов, поэтому мне и хочется разобраться , и вы мне очень сильно помогаете...и с нагоняем, я не обижаюсь, мне приятно.... На носу две проверки (и налоговая и проверка по труду)...и понимаю что грозит, визу на такие глупые приказы не хочу, тема очень скользкая и гнилая, а в нашем датском королевстве все потом свернут на тебя "мол подписал" Видимо ни кто... Цитата:
если я не кадровик, то мне не место на форуме с вопросами???? Последний раз редактировалось Вика_86; 16.10.2013 в 12:07. Причина: Объединение сообщений |
||
Этот пользователь сказал Спасибо tatta за это полезное сообщение: | Мотя (16.10.2013) |
16.10.2013, 12:19 | #312 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Спасибо, но я о должности спрашивал... Или вы на должности освобожденного профсоюзного работника?
Цитата:
Цитата:
Я спросил о профессии потому, что во первых, хотел выяснить, каким образом все это вас касается, и во вторых - насколько глубоко расписывать |
||
16.10.2013, 12:34 | #313 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да, подписывать приказ можно по-разному. Если просто поставить подпись - можно трактовать, что согласен.
Если подписать типо: Цитата:
Например: с приказом ознакомлена, с ним не согласна, т.к. и ...пошла аргументация....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
16.10.2013, 12:56 | #314 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
Я еще учусь и осваиваю профессию, но хочу чтоб приказы были составлены верно и правильно, и претензий, в будущем не было за мою подпись ко мне. Цитата:
У них голова ни з что не болит, если они подписывают такие приказы и ни вникают ни во что |
||
16.10.2013, 12:58 | #315 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.10.2013, 13:16 | #316 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Кстати, а вы поинтересуйтесь у кадровиков и своей должностью - в классификаторе профессий такой должности, как "инспектор по делопроизводству" нет, есть только "діловод" и "організатор діловодства".. И напишете мне, что они вам ответят |
|
16.10.2013, 13:22 | #317 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Значч в глаза не знают - шо це таке - КП!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
16.10.2013, 13:35 | #318 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
должность называется - "инспектор по контролю за исполнением поручений", простым языкам можно назвать секретарь, а "делопроизводство" назвала потому что оно все на мне вот и привожу потихоньку его в порядок хоть конечно с боем, но благодаря всем вам сдвиги есть, пусть небольшие
|
16.10.2013, 13:43 | #319 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
В таком случае так и пишите, что же вы меня в заблуждение вводите
Цитата:
А юрист у вас есть? |
|
16.10.2013, 13:53 | #320 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
Мне интересно кадровое дело, вот и пытаюсь в нем разобраться. Параллельный вопрос созрел, а можно вносить изменения (дополнять ее) в утвержденную и ознакомленную уже сотрудника с нее должностную инструкцию? |
|
Метки |
Матответственность |
|
|