СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.02.2011, 14:19   #11
sirius-hr
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 63
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Согласна, что нет целостности резюме.
Работа на предпоследнем месте работы, заключала в себе несколько направлений, думаю, стоит это выделить, что по персоналу делалось то-то и то-то, по продажам, это, по тому - другое.
По последнему месту работы, так как официально не была оформлена, но до сих пор консультирую компанию, думаю, стоит это указать.
Под каждую вакансию посылать резюме, в котором сделать акцент на тот функционал, который соответствует вакансии, а в конце отдельно выписать, чем еще владею.
И конечно, сопроводительное.

В н-нный раз, перечитывая резюме, понимаю, что необходим взгляд со стороны, что бы заметить ошибки. Это как с вещью, которую ищешь, она лежит на видном месте, а ты ее не замечаешь.
sirius-hr вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» sirius-hr за это полезное сообщение:
a.posternak (21.02.2011), anatol_ua (21.02.2011)
Старый 19.07.2011, 17:43   #12
Ленка1
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ленка1
 
Регистрация: 19.07.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, уважаемые форумчане.

Уже не первый ... месяц ищу работу, но пока безрезультатно.
Если не затруднит прокомментируйте мое резюме.
Казалось бы все делаю правильно, но ... но пока без работы, да и на собеседования не слишком часто приглашают.

Цитата:
ФИО
Тел. 050-ХХХ-ХХ-ХХ, ХХ@ХХ.com
1972 г.р. В настоящее время проживаю в г. Киев.

ЦЕЛЬ
Получить работу, связанную с организацией и управлением продажами, мерчендайзингом, дистрибуцией. Применить свои знания и опыт, реализовать свой потенциал.

ТРУДОВОЙ СТАЖ
ООО «ХХ» Региональный менеджер. г. Киев. Импорт и дистрибуция грузинских вин на территории Украины.
Организация непрямых продаж продукции компании на территории К-ой, К-ой и К-ой областей.
Поиск дистрибуторов. Подбор и обучение персонала.
Работа с местными и национальными сетями.
Планирование продаж. Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий.
Контроль отгрузок и документооборота. Контроль дебиторской задолженности.
Расчет заработной платы.
Сформирована эффективная команда из 8 человек.
Достигнуто ежемесячное увеличение продаж на 15-20%.
Март 2010 – Октябрь 2010

«ХХ» Менеджер. г. Киев. Бизнес - консалтинг.
Участие в проектах компании. Сбор и анализ информации.
Март 2007 - Февраль 2010

ООО «ХХ» Торговый представитель. г. Днепропетровск. Импорт и дистрибуция ликероводочных изделий, вина и безалкогольных напитков.
Продажа продукции Компании. Внедрение на рынок и продвижение новых торговых марок.
Развитие клиентской базы, контроль платежей и доставки товара.
Увеличение объемов продаж на выделенной территории, уменьшение дебиторской задолженности.
Июль 2000 – Апрель 2004

«ХХ»
Торговый представитель. Киевский филиал. Октябрь 1998 - Декабрь 1999
Торговый представитель. Днепропетровский филиал. Май 1998 - Октябрь 1998
Мерчендайзер. Днепропетровский филиал. Май 1997 - Май 1998
Кладовщик. Днепропетровский филиал. Май 1996 - Май 1997

УЧЕБА

ХХ, ХХ факультет. Специальность: проектирование летательных аппаратов. 1989 – 1995
Курс подготовки по управлению продажами и мерчендайзингу. Компания «ХХ». 1997 – 1999
Бизнес тренинг «ХХ». Агентство «ХХ». Ноябрь 2001
Тренинг-семинар «ХХ», «ХХ». Сентябрь 2006

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя. (MS-Office, 1С)
Водительские права – категория «В» с 1997 г.
Рекомендации предыдущих работодателей предоставлю по первому требованию.
з.ы.: Извините, что влезла в чужую тему.

Последний раз редактировалось Ленка1; 19.07.2011 в 18:22. Причина: опечатка
Ленка1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.07.2011, 18:16   #13
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

Лично мне не хватает "структуры". Вы переходите от места работы к обязанностям, от обязанностей к достижениям... и все одним текстом. Я бы выделила компанию в которой вы работали, должность и период работы, ниже бы написала "обязанности" и перечислила их, еще ниже - "достижения" и т.д. Также я бы больше описала предыдущий опыт работы - а то о последнем месте работы инфо много, хотя работали вы там недолго, а на предыдущих местах работали долго, но инфо мало...
catalina вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» catalina за это полезное сообщение:
ili (20.07.2011), Ленка1 (19.07.2011)
Старый 19.07.2011, 18:26   #14
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Мне тоже кажется, что нужно подробнее расписать все места работы по схеме: название, период работы, занимаемая должность, обязанности. По последнему месту работы вы хорошо написали еще о ваших достижениях, думаю, об этом стоит и по всем предыдущим местам дописать.
И еще я бы заменила "трудовой стаж" на "Опыт работы", а "учеба" на "Образование".
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
ili (20.07.2011), Ленка1 (19.07.2011), Мотя (19.07.2011)
Старый 19.07.2011, 18:27   #15
Ленка1
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ленка1
 
Регистрация: 19.07.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Спасибо.

С структурой согласна, в Word резюме выглядит немного веселей.

Стараюсь разместить резюме на одной странице файла. Стоит ли это делать?
Ленка1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.07.2011, 18:31   #16
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ленка1 Посмотреть сообщение
Стараюсь разместить резюме на одной странице файла. Стоит ли это делать?
Не стоит. Лучше прочесть резюме на 2-х страницах и понимать, чем человек занимался на всех перечисленных местах работы.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Ленка1 (19.07.2011)
Старый 19.07.2011, 19:03   #17
Ahill
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 37 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Если откровенно, то резюме ничем не привлекательно, особенно учитывая дыры между работами и не понятным последним местом.
Ahill вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ahill за это полезное сообщение:
Ленка1 (19.07.2011)
Старый 19.07.2011, 19:17   #18
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, давайте помнить, что размещая резюме на всеобщее обозрение, человек ждет в первую очередь конструктивной критики.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (19.07.2011), ili (20.07.2011), Ленка1 (19.07.2011), Мотя (19.07.2011)
Старый 19.07.2011, 19:30   #19
Ленка1
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ленка1
 
Регистрация: 19.07.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ahill Посмотреть сообщение
... не понятным последним местом.
Поясните, пожалуйста, почему не понятным?
Ленка1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.07.2011, 22:36   #20
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Резюме, как резюме, без всяких заумных мыслей: просто, коротко и ясно...
Согласна с коллегой Мардж - заменить бы слова...
Единственное, что: я не увидела наличие детей......Это, конечно, право каждого указывать...но...при приеме на работу Вы же все равно будете предоставлять документы о семейном положении (паспорт), свидетельства о рождении детей...

А насчет последнего места работы...а что тут непонятного?
ООО «ХХ» Региональный менеджер.
Разве тут так зашифровано? Название - есть - оно и в ТК так написано, должность - тоже есть, и в ТК такая запись...
Мне непонятно, почему Вам непонятно...поясните...

Цитата:
Сообщение от Ленка1 Посмотреть сообщение
. Специальность: проектирование летательных аппаратов.

АБАЛЬДЕТЬ!
Какая классная специальность..аж дух заФатило!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Ленка1 (20.07.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA