СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
25.09.2009, 11:48 | #11 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
|
Цитата:
Более того "рынок труда", о котором говорит Ирина слишком общее понятие. А ведь есть еще и региональные и отраслевые рынки труда - где ситуация совсем другая. А уж про отдельные категории специалистов узкого профиля, я и не говорю. Множество специалистов высокого уровня не могут найти работу, так как их специальность невостребована. Так что, лучше говорить о конкретных вещах, а не о ситуации в целом. Ситуация в целом, как и средняя температура по больнице - мало что отражает |
|