СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.05.2017, 11:44   #1071
nata33
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 120
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

чи може кадровик в особовій справі працівника зберігати копію паспорта працівника?
nata33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2017, 11:56   #1072
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 7,618
Вы сказали Спасибо: 3,560
Поблагодарили 6,879 раз(а) в 3,915 сообщениях
По умолчанию

а чому б і ні? це не заборонено
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
nata33 (30.05.2017)
Старый 02.06.2017, 13:01   #1073
Myza
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.06.2017
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Какие вопросы решать? О чем конкретно вы говорите?
Как следует из Закона, "персональні дані - відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована".
Я не думаю, что на сайтах с отзывами содержатся паспортные данные и ИНН работников, позволяющие их конкретно идентифицировать.
Паспортные данные включают ФИО. Эта информация и написана на сайте
Myza вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.06.2017, 17:16   #1074
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 7,618
Вы сказали Спасибо: 3,560
Поблагодарили 6,879 раз(а) в 3,915 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Myza Посмотреть сообщение
Паспортные данные включают ФИО. Эта информация и написана на сайте
Напоминаю:
Цитата:
персональні дані - відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована
По одному только ФИО идентифицировать человека невозможно - в сети таких однофамильцев десятки!!!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.07.2017, 14:55   #1075
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 622
Вы сказали Спасибо: 341
Поблагодарили 190 раз(а) в 101 сообщениях
По умолчанию

Добрий день. Чи може роботодавець на запит Державної міграційної служби України надати копію особової справи працівника і який НД зобовязує/не зобовязує?

Порядок.... № 152 від 07.05.2014
49. У випадку, якщо картотеки заяв про видачу паспорта територіального підрозділу ДМС не збереглися, відсутня будь-яка інформація в наявних обліках територіального органу ДМС, запити щодо перевірки документів та зазначеної заявником інформації надсилаються, зокрема, до МВС, Національної поліції, Мін’юсту, органів ДФС для отримання інформації з наявних державних та єдиних реєстрів, інформаційних баз, картотек, у тому числі фотозображення особи, яка дасть змогу ідентифікувати особу. В процесі перевірки береться до уваги вся інформація, яку повідомив заявник.
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.07.2017, 17:48   #1076
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 7,618
Вы сказали Спасибо: 3,560
Поблагодарили 6,879 раз(а) в 3,915 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
Добрий день. Чи може роботодавець на запит Державної міграційної служби України надати копію особової справи працівника
Справа у тому, що ведення особових справ у недержавному секторі не регламентоване законодавством, і, як правило, особові справи ведуться не на всіх працівників, а лише на керівників і фахівців, і зміст матеріалів, котрі залучаються до особової справи, у різних роботодавців неоднаковий. Тому питання щодо надання копії особової справи є некоректним.
Але якщо ДМС просить вас надати якусь певну інформацію, то має на це повне право як орган, що виконує правоохоронні функції.

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
... який НД зобовязує/не зобовязує?
Це передбачено Положенням про Державну міграційну службу України:
Цитата:
4. ДМС відповідно до покладених на неї завдань:
...38) виконує у межах повноважень, передбачених законом, правозастосовні і правоохоронні функції;

6. ДМС для виконання покладених на неї завдань має право:
...2) одержувати безоплатно від державних органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та їх посадових осіб, а також від громадян та їх об’єднань інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на Службу завдань;
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:36.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2017 © «МЕДИА-ПРО» 2017 © «HR-Лига»