СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.06.2017, 16:10   #11
nata33
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 120
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А, с другой стороны....если запись не вносить, то каким образом вообще зарплату начислять? За эти три дня? Т.е., выходит, он вообще не работал, что ли, а зарплата начислялась....Какая-то ерунда....потом в суд пойдет и начнет визжать там, что его обдурили.....он пахал, как папа Карло цельных АЖ три дня! А его так вот наказали....
для начисления з/пл ТК не нужна, отчисления видят и ПФ и в ЦЗ и т.д. ...
nata33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2017, 01:43   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,779
Вы сказали Спасибо: 14,358
Поблагодарили 19,608 раз(а) в 9,654 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
для начисления з/пл ТК не нужна
Я не согласна.
Ув. Дана привела норму КЗоТУ: при заключении ТД гражданин обязан подавать ТК.

Отсюда следует, что без ТК (либо он ее подает, либо, при отсутствии таковой, ему оформляют новую, как впервые трудоустраивающемуся) ТД заключить невозможно. Если нет ТД, то какая может быть начислена зарплата? На основании чего? Ведь, ТД не заключен! Нет ТК - нет ТД!

Где-то у нас была тема о таких "работягах", которые проработали 1 день....
Поищу...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2017, 09:25   #13
nata33
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 120
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Еще вот какой ребус я не могу разгадать:
придумали себе задачу -

вот и живите теперь с этим)))

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ведь, ТД не заключен! Нет ТК - нет ТД!
Мотенька, ведь подтверждением заключения ТД является приказ, а не ТК !!!
И з/пл начислиться на основания приказа, а не ТК, ведь бухгалтера вообще не интересует наличие ТК (если он не исполняет функци кадровика)

Последний раз редактировалось Мотя; 12.06.2017 в 14:10. Причина: Объединила посты
nata33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2017, 14:23   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,779
Вы сказали Спасибо: 14,358
Поблагодарили 19,608 раз(а) в 9,654 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
придумали себе задачу -
Перенесла ребус в найденную тему:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14515
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2017 © «МЕДИА-ПРО» 2017 © «HR-Лига»