Подання на пенсію - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

gulliana · 27.02.2009, 16:44

ах, да, это ж речь про льготную...

по-сложнее будет

Южанка · 13.03.2009, 09:38

добрый день! впервые оформляю сотрудника на пенсию. в пункте 1 подання есть табличка для заполнения стажа сотрудника. ее обязателоьно заполнять или достаточно приложить ксерокопию трудовой книжки? кадровик головного предприятия сказала мне, что достаточно приложить заверенную ксерокопию трудовой, но что-то меня берут сомнения. но в ту табличку не поместятся все записи из трудовой сотрудника. как в таких случаях поступать? достаточно ли ксерокопии или все же нужно как-то изощряться с таблицей?

anatol_ua · 13.03.2009, 10:01

придётся изощряться
продлевайте таблицу на следующую страницу (вторую, третью)

promotor · 13.03.2009, 10:16

достаточно ксерокопии трудовой книжки (месяц назад оформляла пенсию сотруднику)

Южанка · 13.03.2009, 10:29

Хм, мнения разделились.
promotor, т.е. Вы таблицу оставили пустой, а к поданню приложили заверенные ксерокопии, так?

promotor · 13.03.2009, 11:05

да, заполняли "подання", но без таблицы и делали ксерокопию трудовой книжки, заверенную печатью. нам так сказали в пенсионном фонде.

Южанка · 13.03.2009, 11:34

спасибо за консультацию!

engramma · 13.03.2009, 17:14

я таблицу не заполняла но пенсионеру выдавала трудовую, а не копию, насколько помню - копия пенсионный не удовлетворяет

Мотя · 13.03.2009, 18:54

Цитата:

Сообщение от южанка

добрый день! впервые оформляю сотрудника на пенсию. в пункте 1 подання есть табличка для заполнения стажа сотрудника. ее обязателоьно заполнять или достаточно приложить ксерокопию трудовой книжки? кадровик головного предприятия сказала мне, что достаточно приложить заверенную ксерокопию трудовой, но что-то меня берут сомнения. но в ту табличку не поместятся все записи из трудовой сотрудника. как в таких случаях поступать? достаточно ли ксерокопии или все же нужно как-то изощряться с таблицей?

не знаю, как у вас в городе, у нас пенсионный принимает только правильно оформленные документы,т.е.: со всеми заполненными графами и подання в.том числе.

ведь стаж, написанный вами в этих графах, заверяет предпрофкома и первый руководитель, и все скрепляется печатью предприятия! так? а если так, то под чем подписываются пред. и руководитель? да еще и печать ставят? логично?

Южанка · 13.03.2009, 22:26

Цитата:

Сообщение от мотя

не знаю, как у вас в городе, у нас пенсионный принимает только правильно оформленные документы,т.е.: со всеми заполненными графами и подання в.том числе.

ведь стаж, написанный вами в этих графах, заверяет предпрофкома и первый руководитель, и все скрепляется печатью предприятия! так? а если так, то под чем подписываются пред. и руководитель? да еще и печать ставят? логично?

логика есть, конечно. но я оформила пока, не заполняя таблицу, а ксерокопию трудовой подколола к бланку подання. руководитель подписывает само подання и подсчитанный мною трудовой стаж. а профкома у нас нет, т.к. предприятие маленькое. если пенсионный фонд не устроет такой документ, придется заполнять таблицу.

13.03.2009, 09:38	#22
Южанка Участник HR-Лиги Регистрация: 17.02.2009 Сообщений: 67 Вы сказали Спасибо: 34 Поблагодарили 48 раз(а) в 13 сообщениях	Оформление подання для пенсии добрый день! впервые оформляю сотрудника на пенсию. в пункте 1 подання есть табличка для заполнения стажа сотрудника. ее обязателоьно заполнять или достаточно приложить ксерокопию трудовой книжки? кадровик головного предприятия сказала мне, что достаточно приложить заверенную ксерокопию трудовой, но что-то меня берут сомнения. но в ту табличку не поместятся все записи из трудовой сотрудника. как в таких случаях поступать? достаточно ли ксерокопии или все же нужно как-то изощряться с таблицей?

13.03.2009, 10:01	#23
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	придётся изощряться продлевайте таблицу на следующую страницу (вторую, третью) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

27.02.2009, 16:44	#21
gulliana Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 05.11.2008 Сообщений: 178 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	ах, да, это ж речь про льготную... по-сложнее будет

13.03.2009, 10:16	#24
promotor Участник HR-Лиги Регистрация: 07.08.2006 Сообщений: 24 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	достаточно ксерокопии трудовой книжки (месяц назад оформляла пенсию сотруднику)

13.03.2009, 10:29	#25
Южанка Участник HR-Лиги Регистрация: 17.02.2009 Сообщений: 67 Вы сказали Спасибо: 34 Поблагодарили 48 раз(а) в 13 сообщениях	Хм, мнения разделились. promotor, т.е. Вы таблицу оставили пустой, а к поданню приложили заверенные ксерокопии, так?

13.03.2009, 11:05	#26
promotor Участник HR-Лиги Регистрация: 07.08.2006 Сообщений: 24 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	да, заполняли "подання", но без таблицы и делали ксерокопию трудовой книжки, заверенную печатью. нам так сказали в пенсионном фонде.

13.03.2009, 11:34	#27
Южанка Участник HR-Лиги Регистрация: 17.02.2009 Сообщений: 67 Вы сказали Спасибо: 34 Поблагодарили 48 раз(а) в 13 сообщениях	спасибо за консультацию!

13.03.2009, 17:14	#28
engramma Участник HR-Лиги Регистрация: 12.01.2009 Сообщений: 46 Вы сказали Спасибо: 33 Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях	я таблицу не заполняла но пенсионеру выдавала трудовую, а не копию, насколько помню - копия пенсионный не удовлетворяет