добрый день! Убедительная просьба проконсультировать по такому вопросу: у меня на работе один уз учредителей часто пьет. В таком состоянии он позволяет себе нападать на персонал оскорблять нецензурными словами, унижать. Также очень груб в общении с женщинами. Для себя я считаю такую работу крайне небезопасной и уже на протяжении 3-х недель хожу в напряженном состоянии в ожидании его очередного звонка, прихода или пьяной выходки. Директор отказался оказывать содействие в этом вопросе, сказав "каждый сам за себя". Службе безопасности это вообще безразлично. Я только слышу от них, что надо ему также грубо отвечать. Но как женщина (я физически слабая, худощавого телосложения) может совладать с мужиком, да ещё и пьяным?
В связи с чем возникает вопрос, как уволиться с работы без 2-х недельной отработки? Как здесь правильно написать заявление, дабы не напороться на отказ?
|
31.12.2019, 11:09
