СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.10.2011, 11:24   #361
Ирина Стеценко
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ирина Стеценко
 
Регистрация: 07.09.2011
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 314
Поблагодарили 109 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Так то оно так а как же тогда в случае Таси поступить?
Ирина Стеценко вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2011, 11:34   #362
Tasja2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.04.2008
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ирина Стеценко Посмотреть сообщение
Так то оно так а как же тогда в случае Таси поступить?
Никак, к сожалению. Законодательством предусмотрен только один выход:
- списать эту трудовую как испорченный бланк;
- выдать новую правильную трудовую сотруднику и оформить надлежащим образом (то есть, сделать запись о стаже из старой трудовой и сделать отметку "дубликат").
Подскажите профессионалы, я права?
Tasja2008 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2011, 11:54   #363
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tasja2008 Посмотреть сообщение
Подскажите профессионалы, я права?
Может, я и не очень сильный профессионал, но отвечу: Вы, Тася, правы!
Где-то мы уже приводили здесь - поищите по поиску - именно такие действия.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Tasja2008 (18.10.2011)
Старый 18.10.2011, 12:38   #364
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые модераторы, извините, что мы к вам обращаемся
Измените, пожалуйста, название темы, а то я на неё не могу уже спокойно смотреть
Нет такого понятия "трудовая книга", есть документ строгой отчётности "трудовая книжка". Может, конечно, "книгой" её величают для пущей солидности, но ведь неправильно же


СПАСИБО большое!!!

Последний раз редактировалось katsol; 18.10.2011 в 14:10. Причина: уже исправили!
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо katsol за это полезное сообщение:
Мотя (18.10.2011)
Старый 18.10.2011, 12:59   #365
Tasja2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.04.2008
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
я и не очень сильный профессионал
Честно говоря, на Ваше мнение, Мотя, я и рассчитывала!
Tasja2008 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Tasja2008 за это полезное сообщение:
Мотя (18.10.2011)
Старый 18.10.2011, 13:08   #366
Ирина Стеценко
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ирина Стеценко
 
Регистрация: 07.09.2011
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 314
Поблагодарили 109 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tasja2008 Посмотреть сообщение
Никак, к сожалению. Законодательством предусмотрен только один выход:
- списать эту трудовую как испорченный бланк;
- выдать новую правильную трудовую сотруднику и оформить надлежащим образом (то есть, сделать запись о стаже из старой трудовой и сделать отметку "дубликат").
Подскажите профессионалы, я права?
А неправильно написанная фамилия - входит в тот ряд причин, когда выдается дубликат трудовой книжки??
Ирина Стеценко вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2011, 13:25   #367
Tasja2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.04.2008
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ирина Стеценко Посмотреть сообщение
А неправильно написанная фамилия - входит в тот ряд причин, когда выдается дубликат трудовой книжки??
Учитывая что я не профессионал учившийся на кадровый учет, а самоучка управлявшая отделом подбора персонала и учета кадров, могу сказать только свое ИМХО из опыта и прочитанной литературы: первая страница трудовой книжки должна быть заполнена без ошибок изначально. Коррективы вносятся только, если в жизни сотрудника что-нибудь меняется (имя, фамилия и т.д.). О чем делается пометка на внутренней стороны обложки трудовой книжки. Все остальное считается грубой ошибкой. Есть у меня одна заметочка интересная о исправлениях в трудовых книжках, если хотите - дайте свой контакт сброшу Вам по электронке. Еще есть хорошая подсказка "Инструкция ведения трудовых книжек" - с удовольствием поделюсь.
Если я не права в посте в чем-то, просьба к Мэтрам, меня подправить.
Tasja2008 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2011, 13:57   #368
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Tasja2008 Посмотреть сообщение
Учитывая что я не профессионал учившийся на кадровый учет, а самоучка
Ой, Тася, да мы почти все тут такие....самоучки...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
katsol (18.10.2011)
Старый 18.10.2011, 14:00   #369
Tasja2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.04.2008
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, еще один момент! После списания испорченная трудовая книжка хранится под актом списания? Или без угрызения совести уничтожается?
Tasja2008 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2011, 14:03   #370
Ирина Стеценко
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ирина Стеценко
 
Регистрация: 07.09.2011
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 314
Поблагодарили 109 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Тася, да я не против. Просто буквально на днях читала статью, что дубликат трудовой книжки выдается в случае утери и порчи (непригодное состояние).. вот потому и уточнила.. Вам сейчас надо проделать много работы - собрать справки с предыдущих мест работы.. на ровном месте - из-за одной неправильной буквы(( сбросьте статью - на ****** Почитаю, авось что-то отложится в памяти))

Цитата:
Сообщение от Tasja2008 Посмотреть сообщение
Подскажите, пожалуйста, еще один момент! После списания испорченная трудовая книжка хранится под актом списания? Или без угрызения совести уничтожается?
На испорченные бланки составляется акт на списание трудовых книжек и вкладышей к ним по форме № П-11.

Последний раз редактировалось Мотя; 18.10.2011 в 14:24. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь правкой
Ирина Стеценко вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA