СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.03.2018, 15:54   #351
Ангелина
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ангелина
 
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 257
Вы сказали Спасибо: 176
Поблагодарили 88 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Спасибо! Я с Вами изначально абсолютно согласна. Но....хочется так ведь не мне лично.... Будем как-то бороться. Спасибо Вам еще раз
Ангелина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.03.2018, 15:59   #352
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,220
Вы сказали Спасибо: 3,727
Поблагодарили 7,505 раз(а) в 4,320 сообщениях
По умолчанию

Так те, кому "хочется так", по судам ходить не будут - они все будут валить на вас!
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2018, 02:10   #353
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,934
Вы сказали Спасибо: 14,527
Поблагодарили 19,743 раз(а) в 9,734 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ангелина Посмотреть сообщение
хочется так ведь не мне лично....
Напишите служебную записку, со всеми аргументами НПА, отнесите первому руководителю, пусть он распишется в ней, с примечаниями или подобным...или напишет: ОК - оформлять прием по СТД! или что-то в этом роде....один экземпляр храните у себя в ОК, в сейфе, снимите копию, заверьте должным образом и храните у себя дома с важными документами.
И...принимайте по СТД, хоть сто миллионов человек. Вы ни за что отвечать не будете.
Вы убьете двух зайцев: и против руководства идти не будете и отвечать не будете за нарушения!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (16.03.2018), Алексей.ЛТ (16.03.2018), Ангелина (21.03.2018)
Ответ

Метки
Договора


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»