СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.09.2010, 12:11   #31
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DDi Посмотреть сообщение
Акт НТ и объяснительная, написанная собственноручно, и есть подтверждение невиновности предприятия.
Ув. DDi!
Понимаете, в чем дело... Мне совсем не лень заполнить еще одну бАмагу .
Но все, что я напишу в ней, кроме ФИО и адреса, будут СО СЛОВ потерпевшего. Так как свидетелей того, как он утром на кухне неосторожно обращался с кофеваркой, равно как и того, трезвый ли при этом он был, просто нет! Чем же мой акт будет отличаться от его объяснительной? Получается, я, как двоечник, просто "спишу слова", взяв на себя ответственность за соотверствие слов потерпевшего истинным обстоятельствам.
Акт НТ предусматривает те случаи, когда свидетели будут практически всегда. И случаи, когда он заполняется, оговорены в Постановлении КМУ от 22.03.01 №270, там в перечисленных обстоятельствах нет "свободного времени", не связанного с рабочим или выполнением гражданских обязанностей.
Коллеги! Подскажите, пожалуйста, кто-нибудь сталкивался с штрафными санкциями ФСС в подобных случаях?
И, повторюсь, если сотрудник обратился за медпомощью НЕ В ПЕРВЫЙ (выходной) день получения травмы, то могут ди быть со стороны ФСС какие-либо придирки?
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2010, 12:22   #32
DDi
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для DDi
 
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
По умолчанию

у нас случались такие н.с. и проблем с ФСС не было.
можете почитать вот эту информацию http://www.dtkt.com.ua/school/ukr/2002/36/36sc6.html#1
а в остальном - ваше право
DDi вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DDi за это полезное сообщение:
Олена Олек (07.09.2010)
Старый 07.09.2010, 12:46   #33
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

11. Нещасні випадки (за винятком групових), які сталися з працюючими особами, розслідуються комісією, утвореною організацією, де працює потерпілий, у складі голови комісії - посадова особа, яку визначає керівник організації, і членів комісії - керівника відповідного структурного підрозділу, представника профспілкової організації, членом якої є потерпілий, або уповноваженого трудового колективу, якщо потерпілий не є членом профспілки.
Рішення щодо розслідування нещасного випадку приймається керівником організації на підставі звернення потерпілого, листка непрацездатності або довідки лікувально-профілактичного закладу.
У разі відмови організації провести розслідування нещасного випадку потерпілий або особа, яка представляє його інтереси, може звернутися до районної держадміністрації (виконавчого органу міської, районної у місті ради), яка вирішує питання щодо проведення цього розслідування.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
Anre (16.03.2011), impedans (16.08.2011), Мотя (07.09.2010)
Старый 07.09.2010, 12:47   #34
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

"Откуда дровишки?"
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2010, 13:39   #35
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

КМУ № 270
Устал писать
УЧИТЕ МАТЧАСТЬ!

Последний раз редактировалось anatol_ua; 07.09.2010 в 14:37.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2010, 13:41   #36
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание


Ой, Шутюр, та я-то учу...
А вот вопрошающий может и не найти, откуда дровишки....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2010, 15:37   #37
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

То ли я тупой, толи ТС- троллит.
Как надо обьяснять, что расследование, в данном случае,- необязательно???

Анатолий, вставка вполне цензурная и второго смысла не имеющаяя!!!
В горах скитается Ыйбён.
Врагу наносит он урон.
Врагам Ыйбёна не поймать,
А дома ждет Ыйбёна мать...
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2010, 15:55   #38
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Да я смысла имени не могу понять ..., а уж ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2010, 16:04   #39
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Впервые в жизни заподозрена в троллинге. Не мое это амплуа абсолютно!
На необязательности расследования я сама настаивала изначально, ссылаясь на другие НА.
Выделенную Вами фразу Рішення щодо розслідування нещасного випадку приймається керівником організації на підставі звернення потерпілого, листка непрацездатності або довідки лікувально-профілактичного закладу

восприняла почему-то как контр-аргумент
, прочитав как "директор принимает решение о расследовании на основании б/л". То есть, если есть основание - б/л по несчастному случаю, то директор ДОЛЖЕН ДАТЬ команду на начало расследования.

Приношу свои извинения за недоразумение.

А матчасть я-то, как раз, и учу! Но наше законодательство иногда в своей части вызывает именно мат.
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Олена Олек за это полезное сообщение:
anatol_ua (07.09.2010), Мотя (07.09.2010), Шутюр баад (07.09.2010)
Старый 07.09.2010, 16:24   #40
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
А матчасть я-то, как раз, и учу! Но наше законодательство иногда в своей части вызывает именно мат.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA