СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.09.2011, 14:52   #11
Vesta7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2011
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Мотя, не хотела Вас обидеть. Просто уже на нескольких форумах задавала вопросы. у меня полностью расспрашивают ситуацию до мельчайших деталей, которые вообще не влияют на суть вопроса (типа, а зачем директору машина, квартира и еще что-то), но помощь реальную я ни разу не получила, а только унизительное общение со старожилами форумов, которые считают себя Богами. я б и не заходила на форумы, знания имеются, но всегда хочется посоветоваться, а не с кем. почитала этот форум, вроде ответы дельные и никто никого не "щимит", а тут опять вопросы "а для чего"... может это просто мне так "везет"? ведь форум хороший и ответы дельные, обоснованные, в т.ч. и Ваши. Очень надеюсь, что мне здесь помогут.

что значит "при чем тут автомобиль?" - при том, что это наша конкретная ситуация - даем директору автомобиль. Вы много фирм знаете, где каждому работнику, которому предоставляется автомобиль нанимается водитель? у нас практическая ситуация и надо ее решить малой кровью - т.е. с наименьшими затратами.

о чем я пишу - я понимаю. перечитала несколько раз - все логично изложено. а вот почему Вы о водителе говорите - не понимаю. Ведь я написала:

Цитата:
Сообщение от Vesta7 Посмотреть сообщение
представим, что речь идет не об инструментах, а об автомобиле, например, для директора или бухгалтера. они не водители
автомобиль не их рабочее место.
Vesta7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2011, 15:09   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vesta7 Посмотреть сообщение
зачем директору машина, квартира и еще что-то)
Разве Вы видели, чтобы мы об этом спрашивали?
Цитата:
Сообщение от Vesta7 Посмотреть сообщение
а тут опять вопросы "а для чего"...
Для чего - мы не могли задать этот вопрос...
Нам оно совершенно не надо, тут бы хоть со своим разобраться - неделю Налоговая сидит....

Цитата:
Сообщение от Vesta7 Посмотреть сообщение
Вы много фирм знаете, где каждому работнику, которому предоставляется автомобиль нанимается водитель?
У нас, в строительном управлении есть автомобильный парк и парк механизации, также есть, естественно, водители и механизаторы...
Ни разу не видела, чтобы они писали заявление о передаче им в пользование механизмы или авто...

Есть легковые авто, которые возят всех попеременно, то гл.буха, то еще ко-нить - кого куда пошлют и что? Путевка выписана, вот и возят куда надо...
есть авто, которые возят: генерала, финансового, у них у каждого есть свой водитель, есть водители и у начальников участков...
Я опять не понимаю сути вопроса, вот хоть убейте меня....
Цитата:
Сообщение от Vesta7 Посмотреть сообщение
представим, что речь идет не об инструментах, а об автомобиле, например, для директора или бухгалтера. они не водители

автомобиль не их рабочее место.
Ясно...

Вы думаете, понятно что-то было из этого?
Это и так понятно, что бух и директор - не водители...
Вы разве писали, что они будут за рулем САМИ?

Цитата:
Сообщение от Vesta7 Посмотреть сообщение
даем директору автомобиль.
Мы - это кто?
Ну, и давайте...
В аренду.
Пусть - ездит сам, пусть - водилу нанимает....
КД -то тут при чем?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2011, 15:14   #13
Vesta7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2011
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Да нет, я образно написала (с учетом горького опыта на ругих сайтах)... еще раз не хотела Вас обидеть. И так не удобно, что время у Вас отнимаю.

Мы просто с Вами видимо на разном специализируемся и на вопрос с разных углов смотрим, вот и не понимаем друг друга. Еще раз извините за отнятое время и большое спасибо, что откликнулись.
Vesta7 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Vesta7 за это полезное сообщение:
Мотя (02.09.2011)
Старый 02.09.2011, 15:19   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Vesta7 Посмотреть сообщение
на вопрос с разных углов смотрим,
Ну, и что, что с разных углов?
Тут все на все смотрят из разных своих углов...Ничего, миримся как-то....
Вопрос-то решить надо..
Может, все-таки, попытаемся найти ответ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2011, 15:22   #15
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

автомобили принадлежат предприятию на правах собственности?
страховка ГО есть? на каких именно лиц? где "ночует" машинка?

для того, чтобы не привязать к НДФЛ, машина обязательно должна "ночевать" не у директора под подъездом и не в его личном гараже. в идеале, он должен получать ключи от нее только по прибытии в офис компании. как только дир начнет на машине ездить к теще на блины, налоговая тут же скажет вам, что это облагается НДФЛ.

Последний раз редактировалось Trishka; 02.09.2011 в 15:45. Причина: добавила
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Iren@ (07.09.2011)
Старый 02.09.2011, 15:25   #16
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

В-том-то и дело, Тришка, что ничего абсолютно неясно...
Поэтому затруднительно хоть что-то ответить...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2011, 11:20   #17
Vesta7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2011
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте! Спасибо, что откликнулись и за желание помочь.

Ситуация следующая. Автомобилей несколько: есть которые принадлежат компании, есть взятые в аренду. автомобили находятся у предприятия, т.е. к теще на пончики никто не ездит, используется только для рабочих целей.

для исполнения нормы налогового кодекса: 164.2.17. дохід, отриманий платником податку як додаткове благо (крім випадків, передбачених статтею 165 цього Кодексу) у вигляді:
а) вартості використання житла, інших об'єктів матеріального або нематеріального майна, наданих платнику податку в безоплатне користування, або компенсації вартості такого використання, крім випадків, коли таке надання або компенсація зумовлені виконанням платником податку трудової функції відповідно до трудового договору (контракту) чи передбачені нормами колективного договору або відповідно до закону в установлених ними межах;

соответственно, мы хотим в трудовом договоре предусмотреть необходимость использования автомобиля для выполнения трудовой функции путем заключения доп.соглашений к трудовому договору. вопрос возник в связи с тем как это сделать к устным трудовым договорам. Выше я перечислила три варианта, которые, на мой взгляд, могут быть. Подскажите, пожалуйста, Ваше мнение.
Vesta7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2011, 14:13   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Да, но там ведется речь о податках на доходи з физичних осиб...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2011, 15:35   #19
Vesta7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2011
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

ну да...

Мне просто надо, чтоб следовало что предоставление автомобиля зумовлені виконанням платником податку трудової функції відповідно до трудового договору (контракту) чи передбачені нормами колективного договору

т.е. приходит налоговая, смотрит директор на машине ездит - доп. благо. а мы ему, а вот посмотрите, авто ему предоставлено согласно трудового договора. и все. если б мы только принимали директора - не вопрос, сразу бы прописали в договоре. а тут отношения уже длятся, потому и спрашиваю, как это сделать.
Vesta7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2011, 19:18   #20
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

По моему личному опыту. трудовые договора с директором и глав. бухом - в письменной форме. Нет - пропишите в КД право использования автотранспорта предприятия ( как собственным, так и наемным)
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Договора



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA