СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.11.2007, 10:23   #1
yarko
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для yarko
 
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию Личная карточка

Працівник змінила прізвище. Відповідно оформлюється нова особова картка.
Питання полягає в наступному:
Чи потрібно з потепедньої особової картки переносити в нову Призначення і переведення та Відпустки?
yarko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2007, 10:42   #2
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,532
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,097 раз(а) в 493 сообщениях
По умолчанию

"Нова" особова картка заводиться на "нового" працівника.
А в облікові документи працюючих (в тому числі і особову картку П-2) при зміні їхніх облікових даних вносяться зміни: змінюється прізвище, ім'я, по батькові; змінюється сімейний стан; змінюються поаспортні дані; дописуються нові члени родини....
Особова картка П-2 - це основний обліковий документ працівника на підприємстві, який повинен містити повну інформацю про його трудову діяльність на цьому підприємстві.
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2007, 11:56   #3
yarko
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для yarko
 
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=5636
pokrovskaya писала
Цитата:
Распечатать 1-ю сторону карточки П-2 уже с обновленными данными.
?????
yarko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2007, 12:07   #4
ИринаНик.
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yarko
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=5636
pokrovskaya писала
Цитата:
Распечатать 1-ю сторону карточки П-2 уже с обновленными данными.
?????
Не звертайте увагу. Швидше за все, вона мала на увазі, що формує і роздруковує картку П-2 з 1С, а оформлювати нову картку у разі зміни прізвища працівника - це її власне рішення.
  Ответить с цитированием
Старый 13.11.2007, 12:13   #5
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,532
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,097 раз(а) в 493 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yarko
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=5636
pokrovskaya писала
Цитата:
Распечатать 1-ю сторону карточки П-2 уже с обновленными данными.
?????
Якщо ви взяли до виконання цей пост, то навіщо перепитуєте?
Сумніваєтесь?
Правильно робите!
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2007, 12:24   #6
Fervis
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Нет новую карточку заводитьне надо, просто можно аккуратно зачеркнуть старую фамилию и исправить на новую и дописать остальные изменения.
Fervis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2007, 17:47   #7
hope1902
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2006
Адрес: г. Киев
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Абсолютно согласна с Fervis. Ведь Вы не меняете человеку трудовую книжку в связи со сменой фамилии, так почему хотите поменять карточку П-2 :
hope1902 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 14:32   #8
танита
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для танита
 
Регистрация: 29.01.2007
Адрес: Киев,Украина
Сообщений: 73
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Картка П-2 заповнюється в момент прийняття працівника на роботу і у випадку виникнення яких-небудь змін даних, у ній зазначених, до неї
сяться виправлення коректурним способом.
вно (Інструкція № 58 - Наказ Міністерства праці України, Міністерства юстиції України і Міністерства соціального захисту населення України "Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників" від 29.07.93 р. № 58, Наказ № 253 - Наказ Міністерства статистики України "Про затвердження типових форм первинного обліку" від 09.10.95 р. № 253, Наказ № 277 - Наказ Міністерства статистики України "Про затвердження типових форм первинного обліку особового складу" від 27.10.95 р. № 277).
танита вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 15:14   #9
yarko
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для yarko
 
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Дякую!!!!
З Вашою допомогою розібралась.
yarko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2007, 12:33   #10
braburner
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для braburner
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня, шановні!
Допоможіть, будь-ласка, розібратися..
Особова картка заводиться на кожного працівника? Не має значення - працює людина за сумісництвом чи за основним місцем роботи?
І якщо особові картки заповнюються для всіх працівників, чи треба писати інформацію про стаж чи останнє місце роботи. Де брати цю інформацію, якщо трудової книжки сумісників я не бачила? Зі слів? Мені це здається не дуже вірним..
Дуже дякую )
braburner вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Документооборот


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:28.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»