СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
 |
|
|
Опции темы |
01.10.2014, 14:49
|
#31 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
|
Работа в период учебного отпуска
Подскажите пожалуйста, может ли штатный сотрудник работать по договору подряда в период учебного отпуска (предприятие его оплачивает)?
|
|
|
|
01.10.2014, 14:59
|
#32 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
С точки зрения налогового кодекса, один человек не может проходить в бухгалтерии как работник и контрагент.
Что бухгалтера говорят?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
01.10.2014, 15:16
|
#33 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
|
в период ежегодного отпуска они у нас работают по договорам подряда.Можно ли работать в период учебного отпуска? Я не нашла информацию в интернете по этому вопросу.
Последний раз редактировалось December.14; 01.10.2014 в 16:38. |
|
|
|
|
01.10.2014, 23:13
|
#34 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
А какая в данном случае разница? Думаю, можно.
|
|
|
|
