СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
25.10.2013, 15:20 | #31 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Ой, колеги, по-моєму Ви ускладнюєте. Ну прийнято в нас називати будь-яке переманювання - "хантингом". Від того сам процес не змінюється Як на мене, "хантинг" просто різновид прямого пошуку.
__________________
Ірина Шуляренко |
24.11.2013, 00:52 | #34 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
|
12.01.2015, 23:10 | #35 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.12.2014
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
Иногда, человеку просто может быть интересен новый проект. Без видов на портфолио. Или смены (оживления) ощущений, адреналинчика. А мотиваций сменить работу можно написать вагон и маленькую тележку. Деньги решают многое, но не все и не всегда (и не для всех). Последний раз редактировалось EgorKus; 12.01.2015 в 23:36. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо EgorKus за это полезное сообщение: | Чертовка (14.03.2015) |