Иностранцы. Вид на жительство. Разрешение на трудоустройство - Страница 9 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 29.01.2009, 11:10

Важно помнить и это:
http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=4509:
Трудоустройство иностранцев. В новой редакции изложена ст. 8 Закона № 803. В результате увеличился штраф за использование труда упомянутой категории лиц без наличия разрешения на их трудоустройство. Теперь его размер составляет 20 минимальных заработных плат за каждое незаконно трудоустроенное лицо (ранее — 50 необлагаемых минимумов доходов граждан).

favolla · 29.01.2009, 15:41

Подскажите, пожалуйста, в нормативных актах говорится о штрафе за использование труда иностранца без резрещения ЦЗ, а при наличии разрешения и визы ИМ-1, но без временной регистрации в ОВИРе предусмотрена административная ответственность? Воможно, кто-то сталкивался

galadriell · 29.01.2009, 18:03

ст 8 ЗУ "Про правовий статус іноземців"
і затверджений КАБМІНОМ Порядок оформлення іноземцям та особам без громадянства на працевлаштування в Україні" все це розписують...
зверніть увагу особливо на ст 8

braburner · 30.01.2009, 10:04

Так а что на счет 3-х месяцев? Вы имеете в виду срок возможного нахождения иностранца на территории Украины без регистрации? А если речь идет о гражданине РФ, которого мы собираемся привлечь в качестве консультанта? И его постоянное пребывание в стране не обязательно. Понадобился - вызвали в Украину, привлекли к работе. Составили акт выполненных работ - оплатили. В таком случае проблем никаких не должно быть?

управленец · 30.01.2009, 13:59

Уважаемые коллеги.

Вопрос в следующем.
Можно ли подавать документы для получения разрешения на трудоустройство иностранцев без документа о временном виде на жительство. Этот процесс можно вести параллельно или необходимо сначала получить временный вид....., а потом подавать пакет документов в Центр Занятости?
И еще. Что такое процедура регистрации в ОВИРе, зачем она нужна и когда она проводится.
Спасибо заранее всем за помощь.

anna_vlad · 30.01.2009, 17:11

Благодарю Вас за разъяснения.

captain2001@ukr.net · 30.01.2009, 17:16

Спочатку робите дозвіл на працевлаштування і на протязі 3-х днів реєструєте людину в ВВІРі. Без дозволу, ВВІР іноземця не зареєструє, а без реєстрації йому анулюють дозвіл і депортують як нелегала

управленец · 30.01.2009, 17:53

Спасибо, теперь все предельно понятно

irina.kuznetsova@mail.ru · 02.02.2009, 10:40

Является ли оформление регистрации в ОВИРЕ обязательной или можно оформить только "тимчасову посідку на тимчасове проживання" без регистрации?

irina.kuznetsova@mail.ru · 02.02.2009, 14:13

Нужна помощь

Как правильно оформить иностранца после получения разрешения на работу? Должен ли он/она кроме подписания контракта написать заявление на прием и подписать приказ? Заводиться ли трудовая книжка на иностранцев ?

Каким документом это регламентируется? Спасибо

29.01.2009, 11:10	#81
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Важно помнить и это: http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=4509: Трудоустройство иностранцев. В новой редакции изложена ст. 8 Закона № 803. В результате увеличился штраф за использование труда упомянутой категории лиц без наличия разрешения на их трудоустройство. Теперь его размер составляет 20 минимальных заработных плат за каждое незаконно трудоустроенное лицо (ранее — 50 необлагаемых минимумов доходов граждан). __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

30.01.2009, 17:16	#87
captain2001@ukr.net Активный участник HR-Лиги Регистрация: 26.10.2006 Адрес: Тернопіль Сообщений: 84 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Спочатку робите дозвіл на працевлаштування і на протязі 3-х днів реєструєте людину в ВВІРі. Без дозволу, ВВІР іноземця не зареєструє, а без реєстрації йому анулюють дозвіл і депортують як нелегала __________________ Родіон _____________________________________ Все мине... і печаль, і радість Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 17:08. Причина: Лишнее цитирование

30.01.2009, 17:53	#88
управленец Участник HR-Лиги Регистрация: 29.04.2008 Сообщений: 18 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Спасибо, теперь все предельно понятно Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 17:09. Причина: Лишнее цитирование

02.02.2009, 10:40	#89
irina.kuznetsova@mail.ru Участник HR-Лиги Регистрация: 05.01.2009 Сообщений: 18 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Является ли оформление регистрации в ОВИРЕ обязательной или можно оформить только "тимчасову посідку на тимчасове проживання" без регистрации? Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 17:09. Причина: Лишнее цитирование

29.01.2009, 15:41	#82
favolla Новый участник HR-Лиги Регистрация: 24.10.2006 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подскажите, пожалуйста, в нормативных актах говорится о штрафе за использование труда иностранца без резрещения ЦЗ, а при наличии разрешения и визы ИМ-1, но без временной регистрации в ОВИРе предусмотрена административная ответственность? Воможно, кто-то сталкивался

29.01.2009, 18:03	#83
galadriell Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 29.01.2009 Сообщений: 226 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях	ст 8 ЗУ "Про правовий статус іноземців" і затверджений КАБМІНОМ Порядок оформлення іноземцям та особам без громадянства на працевлаштування в Україні" все це розписують... зверніть увагу особливо на ст 8

30.01.2009, 10:04	#84
braburner Новый участник HR-Лиги Регистрация: 09.08.2007 Сообщений: 6 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Так а что на счет 3-х месяцев? Вы имеете в виду срок возможного нахождения иностранца на территории Украины без регистрации? А если речь идет о гражданине РФ, которого мы собираемся привлечь в качестве консультанта? И его постоянное пребывание в стране не обязательно. Понадобился - вызвали в Украину, привлекли к работе. Составили акт выполненных работ - оплатили. В таком случае проблем никаких не должно быть?

30.01.2009, 13:59	#85
управленец Участник HR-Лиги Регистрация: 29.04.2008 Сообщений: 18 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Уважаемые коллеги. Вопрос в следующем. Можно ли подавать документы для получения разрешения на трудоустройство иностранцев без документа о временном виде на жительство. Этот процесс можно вести параллельно или необходимо сначала получить временный вид....., а потом подавать пакет документов в Центр Занятости? И еще. Что такое процедура регистрации в ОВИРе, зачем она нужна и когда она проводится. Спасибо заранее всем за помощь.

30.01.2009, 17:11	#86
anna_vlad Новый участник HR-Лиги Регистрация: 16.09.2008 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Благодарю Вас за разъяснения.

02.02.2009, 14:13	#90
irina.kuznetsova@mail.ru Участник HR-Лиги Регистрация: 05.01.2009 Сообщений: 18 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Нужна помощь Как правильно оформить иностранца после получения разрешения на работу? Должен ли он/она кроме подписания контракта написать заявление на прием и подписать приказ? Заводиться ли трудовая книжка на иностранцев ? Каким документом это регламентируется? Спасибо

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте