СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
23.04.2013, 10:30 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.12.2006
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Как назвать должность в объявлении, чтобы не испугать кандидатов?
Доброго всем дня,дорогие коллеги!
Вот вопрос у меня к вам какой. Начала работать в интересной фирме: они работают в сфере chathost (у нас это сразу ассоциируется с "игрой на раздевание", где сидит девочка перед видеокамерой, а по ту сторону экрана к ней в чат заходит клиент и просить покрутиться-повертеться перед камерой, то грудь показать,то еще чего). Но наша специфика такова, что такие действия строго запрещены. Это прописано в договоре, в правилах сайта, на котором работают люди и тд. И это все очень жестко. Наши сотрудники действительно работают в том же режиме,но они просто общаются. На разные темы, но исключая флирт и тд. Теперь вопрос: мне нужно таких людей набирать. И самая большая загвоздка - как интересно назвать эту должность в тексте объявления на сайте трудоустройства, например? К сожалению, работодатели, у которых девочки -мальчики работают "на раздевание", врут в объявлениях и даже на собеседованиях. Уже когда человек выходит на работу , он понимает,куда попал. От этого страдаем мы,тк люди не верят, что у нас все порядочно. "Конкуренты" называют должность "он-лайн психолог". Это была наша фишка, но когда они ее своровали, люди уже не реагируют на это словосочетание. Вернее, реагируют плохо и просто не верят. Вот и хотела бы спросить у вас,какие мысли приходят в голову?? ПО большому счету, это просто собеседник. Но если так написать,то наверняка решат,что это что-то ужасное,плохое и непотребное.. Я хочу найти такие варианты,чтобы это не было и враньем, но и не ввело в заблуждение потенциальных кандидатов. Пусть это будет не очень корректно в отношении соответствия должности и функционала, думаю. этого не избежать. У меня на уме несколько вариантов (кстати, я и хочу разместить несколько вариантов объявлений): - собеседник (да-да, даже такое хочу разместить) - менеджер по коммуникациям (знаю, не то, но все же, как считаете??) - психолог-консультант (но ясно,что опыт работы или образование психолога здесь не нужно) -менеджер по работе с клиентами (можно с ВИП-клиентами) -специфика ведь работы может быть разная, не обязательно связанная с продажами. Как думаете? Буду признательна за комментарии, ответы и тд. Благодарю вас!! |
23.04.2013, 15:04 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Christa, я все-таки не понимаю, что входит в обязанности этих сотрудников? Может я что-то недопонимаю, но не могли бы вы их еще раз перечислить?
|
23.04.2013, 16:27 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Можливо, не пишіть посаду, а опишіть суть роботи
Работа на телефоне доверия он-лайн Психологическая поддержка он-лайн Собеседник он-лайн
__________________
Ірина Шуляренко Последний раз редактировалось Мотя; 24.04.2013 в 09:46. |
Этот пользователь сказал Спасибо yara за это полезное сообщение: | Mardge (23.04.2013) |
23.04.2013, 17:04 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
23.04.2013, 17:15 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Вот и чудненько, вот и определились!
Christa, так и пишите в объявлении: "требуются специалисты для работы в службе доверия, желательно знание психологии и основ социальной работы" Последний раз редактировалось Мотя; 24.04.2013 в 09:47. Причина: Лишнее цитирование |
23.04.2013, 17:27 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
+ поискать можно на соответствующих факультетах
|