СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
 |
|
|
Опции темы |
18.12.2014, 12:23
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.09.2008
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Декрет недавно устроенного сотрудника
Подскажите, пожалуйста, если сотрудница только устроена на работу (проработала 2 месяца), И собирается в декрет. Как расчитывается больничный?
Спасибо |
|
|
|
19.12.2014, 10:09
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
При начислении бл учитывается страховой стаж сотрудника.
Если с момента принятия сотрудника на работу не прошло полгода, то ср.зп рассчитывается за предыдущие полные месяцы. Про обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням PS. Декрет, от слова постановить, есть правовой акт, постановление органа власти или должностного лица. |
|
|
|
|
19.12.2014, 10:14
|
#3 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.09.2008
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Да нет же, больничные декретчиц от стажа не зависят.100%оплата.Просто нюанс что человек отработал 2 месяца.
|
|
|
|
|
19.12.2014, 10:25
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
 ценное замечание, ей Богу) Я вам ответила взагали про БЛ. Читайте НПА. Ссылка выше. Там с примерами даже)
|
|
|
|
