СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.10.2010, 15:17   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Anna_Tyutyunnik Посмотреть сообщение
Если ситуация такова, как Вы описали, - командировки Вам не избежать!
Ань! да,
Это - неплохая идея, испробованная на мне лично!
Ну, да, надо поехать по городкам и весям на пару-тройку дней...
А что делать?
Зато привезла специалистов, в которых нуждались мы, а они - в работе! А то ведь сидят в этих городишках, и может, и хотели бы работать, да не знают как и где..т.к. информации - ноль!
А тут - мы (вы) со своими вакансиями, вот и прекрасно!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (18.10.2010), tretyak (18.10.2010)
Старый 19.10.2010, 12:50   #12
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
По умолчанию

Согласна с Мотей! А еще можно (через "шоколадку") подружиться с сотрудниками ЦЗ и получить целую базу кандидатов, имеющих соответственное образование и опыт. У вас будут телефоны и адреса тех, кто стоит на учете в ЦЗ. Многие из них, конечно, работают неофициально, но это, как мне кажется, только плюс.
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» lyubchic за это полезное сообщение:
tretyak (19.10.2010), Мотя (19.10.2010)
Старый 19.10.2010, 13:17   #13
FOXSA
Участник HR-Лиги
 
Аватар для FOXSA
 
Регистрация: 20.11.2008
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 94 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Мы в свое время тоже намучались с маленькими городами. Использовали все вышеперечисленные методы. Также прибегали к способу "перетаскивания" спецов от конкурентов. Попробуйте промониторить ваших конкуретнов, кто работает в тех же городах, и по пути следствия их торговых попробуйте расклеить объявления или раздайть визитки.
__________________
Жить нужно так, чтобы депрессия была у других!
FOXSA вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо FOXSA за это полезное сообщение:
tretyak (19.10.2010)
Старый 22.10.2010, 13:25   #14
tretyak
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2008
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Отчет :)

Коллеги! Еще раз всем спасибо за идеи!
Теперь хочу поделиться опытом: оказывается, в маленьких городках отлично работает реклама на местных телеканалах.
НО... Если кому-то придется работать с городками - запасетесь терпением.
соискатели очень долго "раскачиваются", у меня пошли отклики спустя 4 дня после выхода бегущей строки.
на собеседованиях говорили что-то типа " решил звонить с понедельника" "не хотел звонить перед выходными" (строка вышла во вторник )
Люди живут в абсолютно другом темпе!!!
tretyak вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» tretyak за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.10.2010), FOXSA (22.10.2010), katsol (22.10.2010)
Старый 22.10.2010, 13:27   #15
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо

Замечательное замечание !!!
Таки да, мы-то в столице привыкли к суете и высокому темпу жизни...
И день-два для нас уже кажутся вечностью...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA