СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.04.2012, 17:46   #61
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Софья Посмотреть сообщение
Вы и против СБ?

Софья, дорогая, лично я против незаконного сбора инфо о гражданине!
Если этот сбор инфо осуществляется на законных основаниях, то мне лично пополам - кто ее будет собирать.
Цитата:
Сообщение от Софья Посмотреть сообщение
Много беззаконья творится на нашей с Вами кухне
Во-во...вот отсюда надо и начинать, т.к. менеджеры украдут гораздо меньше, чем те, кто нанимает их на работу и платит черно-серую зарплату, даже и вместе с ней - все равно такую зарплату, при которой, ну, просто, хотется украсть!
А менеджер, все равно, не украдет полстраны, как могут другие....Ведь он - простой менеджер.
Ведь как у нас: чем выше пост - тем больше возможностей красть., причем, размеры краж вырастают в геометрической прогрессии по отношению к выше должностям...
Вот такое вот....
И я не думаю, что сбор инфо о тех великих ворах будет когда-то препятствием к краже для больших чиновников...


Не тех проверяем...а те - кого надо проверять - нам не дадут их проверять. И опять выходит, что отдувается за все простой бедняга-менеджер, который еще ниччо не сделал противозаконного, а его УЖЕ подозревают, УЖЕ проверяют: как бы чего не вышло..
Вам самой приятно было бы, если бы Вас, Софьюшка, проверяли при приеме на работу на предмет: не склонны ли Вы к воровству? Не думаю, что было бы приятно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
lyubchic (27.04.2012), Чертовка (09.05.2012)
Старый 09.05.2012, 15:09   #62
Софья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.04.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

Во-во...вот отсюда надо и начинать, т.к. менеджеры украдут гораздо меньше, чем те, кто нанимает их на работу и платит черно-серую зарплату, даже и вместе с ней - все равно такую зарплату, при которой, ну, просто, хотется украсть!
А менеджер, все равно, не украдет полстраны, как могут другие....Ведь он - простой менеджер.
Мотя! Я не отвечаю за всю страну- я отвечаю за персонал на фирме , поэтому с радостью передала на аутсорсинг то, что сама делать не могу.
Со дня начала сотрудничество со СБОРом прошло несколько недель. Пока полет нормальный . Работа ведется- агентство проверяет персонал, который планируем нанимать. Свою позицию обосновывает очень тактично. Для меня это важно- на прошлом месте работы я сталкивалась с таким хамством от руководителя СБ.
А главное в работе СБОРа нет предвзятости и чувствуется, что компания дорожит репутацией.
Пока мне комфортно
Софья вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Софья за это полезное сообщение:
Malta (10.05.2012), Мотя (09.05.2012)
Старый 09.05.2012, 16:10   #63
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Софья Посмотреть сообщение
Пока мне комфортно
Ув. Софья...я же не о комфорте спрашивала...
А вот о чем:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...
Вам самой приятно было бы, если бы Вас, Софьюшка, проверяли при приеме на работу на предмет: не склонны ли Вы к воровству?
А Вы не ответили: приятно Вам или нет, когда Вас заведомо подозревают в такой склонности?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Шутюр баад (09.05.2012)
Старый 09.05.2012, 19:30   #64
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Пеар засчитан!((((((((((((((
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.05.2012, 21:16   #65
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Неужели вся эта тема была посвящена пиару СБОРа?...А я, как лохушка - попалась и не раскусила?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.05.2012, 00:33   #66
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

а чему же еще посвящает некий ТС свои посты, почему-то упоминая компанию "имярёк"???
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.05.2012, 10:16   #67
Lorata
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
По умолчанию

Поддерживаю! Если СБ есть и плохо (!) проверяет - что, трудно поменять? И потом, мое дилетантское мнение, склоннось к воровству есть у 95 % (если не у всех 100) людей, но у кого-то есть морально-этические принципы, воспитание и т. д., а у кого-то их нет.
Lorata вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.05.2012, 14:33   #68
Софья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.04.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Неужели вся эта тема была посвящена пиару СБОРа?...А я, как лохушка - попалась и не раскусила?
Почему Вы все такие подозрительные? Профессия сказывается?
Софья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.05.2012, 14:36   #69
Софья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.04.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ув. Софья...я же не о комфорте спрашивала...
А вот о чем:

А Вы не ответили: приятно Вам или нет, когда Вас заведомо подозревают в такой склонности?
Мне неприятно и я не хочу, чтоб меня на это проверяли! Но если это сделают тонко и незаметно, так, что я не узнаю...

Профессионализм в том и заключается, чтобы никто не знал о проверке! Этого я жду от Исполнителя! Этого я не получала от СБ на предыдущем месте работы!
Софья вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Софья за это полезное сообщение:
Мотя (21.05.2012)
Старый 21.05.2012, 15:49   #70
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Софья Посмотреть сообщение
Мне неприятно и я не хочу, чтоб меня на это проверяли!
Спасибо! Я услышала то, что хотела!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA