СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.02.2011, 17:51   #51
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Точно так же прораб, который бегающий по стройке и ругающийся матом на рабочих, может заниматься выращиванием комнатных растений или еще чем-нить, более спокойным, чем его беготня на работе....
Конечно, растения ведь ему не отвечают... тем же ... матом ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2011, 22:34   #52
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А в чем принципиальная разница? Между программистами и систадминами?
программист - тот, кто пишет программы.
сисадмин - тот, кто следит за бесперебойной работой программ в сети.
ну это если не вдаваться во все нюансы.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2011, 00:34   #53
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Лен, я имела ввиду, в чем разница между людьми? Почему программист не может увлекаться рыбками, а систадмин - может...
Именно эту принципиальную разницу...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2011, 09:49   #54
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...Точно так же спокойная, синий чулок, работница какого-то архива, может в свободное от работы время заниматься каким-нибудь айкидо или карате...
Во-во!
У моєї дочки є подруга - дизайнер за фахом (відповідна освіта), за покликанням (з дитинчтва захоплюється), за професією (дизайнер в поліграфічній фірмі). Виважена, спокійна (навіть, можна сказати, флегматична)....
А у вільний від роботи час.... займається айкидо і стріяліє з якогось величезного японського лука (я ніяк не можу запам'ятати його назву).
Я не знаю, яким чином ці її захоплення вплинули би на рішення роботодавця (брати/не брати на роботу), якби вони існували ще до працевлаштування...
На щастя, її хоббі не попалися рекрутерам "на зубок" і вона успішно працює на одному робочому місці вже четвертий рік.
esar вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» esar за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.02.2011), EllE HRD (15.02.2011), kozur (15.02.2011), Мотя (15.02.2011)
Старый 15.02.2011, 09:53   #55
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Хорошо

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
А у вільний від роботи час.... займається айкидо і стріяліє з якогось величезного японського лука



Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Я не знаю, яким чином ці її захоплення вплинули би на рішення роботодавця (брати/не брати на роботу), якби вони існували ще до працевлаштування...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2011, 18:05   #56
Ксюшкин
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Ксюшкин
 
Регистрация: 08.02.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию ФОто в резюме!

Вы знаете иногда одно только фото может перечеркнуть весь трудовой опыт кандидата!
Пример, вакансия "Директор по маркетингу" или "Главный бухгалтер"
отправляют фото зачастую на столе, под столом, на столе в цветах, без цветов, на природе с шашлыками.......
И тут же вопрос "О чем думал кандидат когда вставляет это фото ?"
Хотя по опыту и навыкам подходит! как думаете будет ли компания вообще связываться с таким «сотрудником"?

О подборе секретарей, я хочу отметить, что это не руководство домогается секретарей, а скорее наоборот!
Выводы: если нет професионального фото для резюме, лучше вообще без фото. Поверьте если вы действительно хороший кандидат то вам обязательно перезвонят и уточнят по поводу вашего фото!

Приятного дня !
Ксюшкин вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ксюшкин за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.02.2011), foxchinese (15.02.2011), katsol (16.11.2012), купец (04.04.2011)
Старый 15.02.2011, 18:23   #57
foxchinese
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для foxchinese
 
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 182
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ксюшкин Посмотреть сообщение
О подборе секретарей, я хочу отметить, что это не руководство домогается секретарей, а скорее наоборот!
У меня тоже часто складывается такое впечатление, глядя на их фото
foxchinese вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо foxchinese за это полезное сообщение:
zemcerla (16.02.2011)
Старый 15.02.2011, 18:33   #58
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Ксюшкин Посмотреть сообщение
О подборе секретарей, я хочу отметить, что это не руководство домогается секретарей, а скорее наоборот!
Цитата:
Сообщение от foxchinese Посмотреть сообщение
У меня тоже часто складывается такое впечатление, глядя на их фото
Ой, бывает и так, что даже и не на фото, складывается такое впечатление...
Была у нас одна такая...секретарем пришла работать...
Пришла с голым пузом...говорю: ты куда пришла? Тут же солидное управление...Ответ: А что? у меня некрасивый живот?
Ввожу в курс дела, показываю входяще-исходящие и всякую муру по делопроизводству...не слушает...Говорю: входи в курс дела, у меня больше времени учить тебя не будет...Ответ: ну, я уже и так вникла: шеф - интересный мужчина, а ноги у меня длинные, вот сижу и думаю: когда лучше начинать "входить" в курс дела: сейчас или потом, когда почту ему понесу....
Ответа на этот вопрос у меня, почему-то, не оказалось....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.02.2011), foxchinese (16.02.2011), Konsta (04.03.2011), kozur (16.02.2011)
Старый 16.02.2011, 11:12   #59
Людмила Сергеевна
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Людмила Сергеевна
 
Регистрация: 17.01.2011
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 45 раз(а) в 19 сообщениях
Печаль

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

А еще более странно вот это:

Мой знакомый, которому даа-а-а-леко за 30, поломал перегородку между коридором и залом, вместо нее высторил а-а-а-агромный аквариум, естественно, с рыбками....естественно, с аквариумными, а не с акулами....Если бы Вы знали, какая это красота неописуемая....

Согласна с Мотей. У меня мужу тоже за 30, и даже чуть-чуть за 40, однако если зайти с ним в магазин где продают рыбок - от туда долго уже не выйдешь!!! Будет долго их рассматривать, коментировать и рассказывать про них!!!

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Надя и Ира !
Прошу прощения за невежиство
Кто из нас Надя Ира!?
И что такое ИМХО!?
Людмила Сергеевна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 11:19   #60
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Людмила Сергеевна Посмотреть сообщение
И что такое ИМХО!?
ИМХО - это компьютерный сленг:
Цитата:
ИМХО (имхо, Имхо) – часто встречающееся в форумах и Интернет-конференциях словечко, вызывающее замешательство и смутные ассоциации у неподготовленного пользователя. На самом деле ИМХО – это записанная русскими буквами английская аббревиатура IMHO, которая расшифровывается фразой «In my humble opinion» - «По моему скромному мнению». Набрать на клавиатуре «ИМХО» проще, чем «я думаю» или «я считаю»; здесь и кроется секрет популярности этого слова.
П.С.
Между тем, великий и могучий русский язык уже давно позволил пользователям Рунета расшифровать «ИМХО» по-своему: «Имею мнение – хрен оспоришь». Возможно, так оно и правильнее… (ИМХО.).
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
foxchinese (16.02.2011), Людмила Сергеевна (16.02.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA