СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
21.12.2009, 16:00 | #21 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях
|
дык я ведь и не спорю
легкий зум нюансов.. |
22.12.2009, 11:31 | #22 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2009
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
У нас на предприятии нумерация, так исторически сложилась. ведется через дробь, а именно, через дробь указывается месяц, например сентябрь №01/09, единственное отличие приказов по личному составу это индекс "К", т.е. № 01/09-К.....номера то уникальные, неужели это является ошибкой?
|
22.12.2009, 11:34 | #23 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
Лелька
Речь шла не о той дроби, которая у Вас принята. Вот если бы у Вас появились вдруг приказы № 01/09/1 либо 01/1/09 или что -то в этом роде, тогда бы Вы были бы в теме |
22.12.2009, 11:42 | #24 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2009
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
у нас есть похожие дроби, а именно, например изменения в штатное это №01/09-К, а принятие в тот же день на работу на новую должность № 01-1/09-К
|
22.12.2009, 11:44 | #25 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
изменения к штатному расписанию относятся к приказам административно-хозяйственной , организационной,общей деятельности предприятия (какая Вам ндравится), но тока не по кадрам (т.е. по личному составу)
Последний раз редактировалось hr3; 22.12.2009 в 11:46. Причина: случайно нажала не ту пимпочку:) |
Этот пользователь сказал Спасибо hr3 за это полезное сообщение: | Лелька (22.12.2009) |
09.02.2013, 22:59 | #26 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
Допустима ли дробь или доп. буквенный индекс в номере приказа?
Допустимо ли к номерам приказов добавлять дробь или дополнительный буквенный индекс?
например: ... № 35 № 35/1 № 36 ... или ... № 35 № 35(а) № 36 ... |
10.02.2013, 00:15 | #27 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нет.
Прочтите тему.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Ялинка (25.02.2013) |
10.02.2013, 03:26 | #28 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
25.02.2013, 21:56 | #29 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
Что делать в случае, когда приносят документы в ОК, которые нужно оформить действительно задним числом? Наши руководители структурных подразделений таким грешат иной раз... Человек проработал с 1 числа месяца, а документы приносит через 7-10 дней... Или наоборот - уже уволился, неделю не работает, номера приказов заняты все, и спустя время приходит в ОК писать заявление, получать трудовую. Приходится делать с дробью или через дополнительную литеру. Сейчас уже делаю бронь каждые 7-10 дней, всегда она потом заполняется. Но действительно в первые месяцы работы приходилось оформлять через дробь/лополнительную литеру... Как теперь быть? Чем в случае проверки можно обосновать такую нумерацию?
|
26.02.2013, 00:02 | #30 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Вы создали процедуру исполнения чёрти чего под видом соблюдения НПА. Соблюдение правил очень дисциплинирует. А Вы эти правила сами нарушаете. Никак ........ Штраф....... Срок........... Вот придет к Вам проверка, а там "бронь"... Что будете рассказывать? Мне вот интересно, чес слово |
||