СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
05.07.2013, 13:13 | #591 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
спасибо, очень помогли
|
08.07.2013, 13:50 | #592 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Выберите 1229.7 Головний інженер (інші галузі) - это универсальная должность.
Обе другие не подоходят: 1229.3 Головний інженер-інспектор - не подходит, потому что относится к руководителям аппарата местных органов государственной власти 1223.1 Головний інженер - не подходит, потому что относится к руководителям производственных подразделений в строительстве. |
08.07.2013, 13:59 | #593 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
спасибо, внесла изменения
|
23.07.2013, 09:52 | #594 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на предприятии, где я сейчас принимаю дела, приказы об утверждении и изменении ШР ведутся отдельно от приказов по основной деятельности, со своей нумерацией и индексом "а" - административные, наверное. Как быть в такой ситуации?
|
23.07.2013, 09:59 | #595 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
так приказы же ведутся отдельно по общей деятельности. все правильно
|
23.07.2013, 10:42 | #596 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
Т.е., если я правильно поняла, согласно Переліку типових документів...N 578/5 від
12.04.2012 ведётся отдельное дело "Штатні розписи та переліки змін до них" со сроком хранения 3 года? |
23.07.2013, 10:54 | #597 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
А вот 3 года, сотгласно пункта "б" той же статьи, они хранятся в только "в інших організаціях" |
|
23.07.2013, 10:59 | #598 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
Спасибо! Скажите, а они ведутся без буквенных индексов?
|
23.07.2013, 11:11 | #599 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
23.07.2013, 11:42 | #600 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
Я писала, что эти приказы на предприятии ведутся с индексом "а", например как кадровые с индексом "к". Ранее я вела приказы по основной деятельности, куда входило и всё связанное со ШР без буквенных обозначений, т.е. №1,№2 и т.д., по личному составу с индексом "к", т.е. №1-к, и т.д.
|
Метки |
Штатное расписание |
|
|