СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.06.2015, 16:42   #1221
Оксана 82
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.11.2012
Адрес: Ленинский район
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!!
Оксана 82 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2015, 14:19   #1222
gornata
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Как подогнать под классификатор Водій-комірник?

Здравствуйте.
В компании работает "водій автотранспортного засобу", теперь руководство просит перевести его на должность "водій-комірник" (с МО), но в классификаторе такой должности просто нет. Есть отдельно "комірник".Как быть? Делать совмещение должностей или можно как-то объединить в одну?
gornata вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2015, 14:28   #1223
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gornata Посмотреть сообщение
...Как быть? Делать совмещение должностей или можно как-то объединить в одну?
Только совмещение или совместительство, других вариантов нет.
"Объединить в одну" две разные должности вы не можете.
Подробнее об этом вы можете прочесть в письме Минсоцполитики от 29.04.13 N 61/06/186-13 "Относительно полной материальной ответственности и совмещении профессий"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2015, 16:53   #1224
gornata
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо
gornata вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо gornata за это полезное сообщение:
Andry (30.07.2015)
Старый 19.08.2015, 09:20   #1225
Агрич
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Хотілось би почути сторонню думку стосовно того чи має право на існування посада "Директор з логістики" якщо вона відсутня в ДК 2010?
Агрич вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2015, 09:37   #1226
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Думаю, нет. Просто "директора" тоже нет, расширять нечего.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Andry (19.08.2015), Агрич (19.08.2015)
Старый 31.08.2015, 13:51   #1227
stg
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2015
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
Есть задача принять сотрудника, которому будут вменены задачи "Завгара" и "Завхоза". Приниматься сотрудник будет в Административный отдел (других непроизводственных отделов на предприятии нет). Как уважаемое HR-сообщество оценит должность
Фахівець з обслуговування інфраструктури підприємства? Код КП 3439 ("з обслуговування інфраструктури підприємства" - это допоміжні слова, которые я добавила).
3439 - Інші технічні фахівці в галузі управління
Спасибо!
stg вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2015, 15:21   #1228
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stg Посмотреть сообщение
..Как уважаемое HR-сообщество оценит должность
Фахівець з обслуговування інфраструктури підприємства?
Плохо оценит, потому как и начальник гаража, и заведующий хозяйством относятся к категории керівників, а не фахівців.
Одна из основных задач руководителей - это организация и руководство, в отличие от специалистов, которые являются, по сути,лишь квалифицированными исполнителями.
Это напоминает старый анекдот: "слесарю Василию всё труднее и труднее становится совмещать работу бухгалтера, пекаря и космонавта"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Inka (31.08.2015)
Старый 31.08.2015, 15:28   #1229
stg
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2015
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответ. Наверное, неправильно выразилась. Этот сотрудник будет не руководить, а именно выполнять.
stg вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2015, 16:07   #1230
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

давайте конкретнее: что он будет выполнять? что будет входить в его обязанности?Если это будет сугубо работа исполнителя, но не организатора, то предлагаемое вами раширение не противречит требованиям НПА:
Цитата:
Назва професії “Фахівець” може бути розширена за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності. Наприклад, “Фахівець з інформаційного забезпечення”, “Фахівець відділу зв’язків з громадськістю” тощо.
Но тогда это ничего общего не будет иметь с обязанностями, скажем, того же завхоза:
"...Здійснює керівництво роботою з господарського обслуговування підприємства, установи, організації або їх підрозділів. Забезпечує збереження господарського інвентарю, його відновлення та поповнення, а також додержання чистоти у приміщеннях та на прилеглій території. Стежить за станом приміщень та вживає заходів щодо своєчасного їх ремонту...."

Его обязанности будут выглядеть примерно так:
"Фахівець з обслуговування інфраструктури підприємства виконує роботи з господарського обслуговування підприємства... Здійснює роботи, спрямовані на збереження господарського інвентарю, його відновлення та поповнення, а також додержання чистоти у приміщеннях та на прилеглій території. Стежить за станом приміщень та вживає заходів щодо своєчасного їх ремонту...."
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA