СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
24.04.2009, 20:41 | #11 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Цитата:
Итак. З винагороди за ЦПД, виконавцем якого є не СПДФО утримуть 15% ПДФО, 2%- ПФ, нараховують пенсійний внесок 33,2% на суму винагороди за договором підряду в обов"язковому порядку. авт Iren@, пост № 16 http://forum.hrliga.com/showthread.p...E4%E0%F2%EA%E8 и не забіваем на фонд занятости. Как облагается налогом ТД знают все, кто не знает -- бегом читать статьи на лиге.:-D |
|
27.04.2009, 12:09 | #12 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
|
Дуже вдячна не лише за відповідь ,але й за повноцінну дискусію, в результаті якої народилась" істинна" картина нарахувань та утримань відносно оплати праці підрядчика.
|
27.04.2009, 12:59 | #13 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
Як ви, сподіваюсь, вже зрозуміли, на суму винагороди, виконавцем якого не є СПДФО, нараховують внески до ПФ (33,2%) та до ФСС на випадок безробіття (2,2% або 1,6%). |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | malisap@i.ua (04.02.2010) |
27.04.2009, 17:17 | #14 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.03.2008
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 91
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях
|
Цитата:
Трохи ще молодо зелено... |
|
26.06.2009, 17:34 | #15 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, фирма занимается арендой сторительной техники. На балансе находится один экскаватор. Можем ли мы принять в штат 15 водителей или же оформлять их по договору подряда? И как это грамотно объяснить? Спасибо. |
27.06.2009, 19:40 | #16 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Вы арендуете или сдаете в аренду??
|
27.06.2009, 20:24 | #17 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Они у вас одновременно управляют одним экскаватором ?
Один передачи переключает, другой поворачивает ковш, третий следит за его подъёмом...:-D Я ещё могу понять, когда трое работают посменно, но 15... dont know
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |