СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.04.2009, 17:35   #1
Марта15
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Марта15
 
Регистрация: 12.04.2009
Адрес: Симферополь
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Опять штатное!!!

Подскажите, пожалуйста, работаю в строительной организации, необходимо составить штатное расписание. С рабочими профессиями и должностными окладами более-менее все понятно, а откуда брать оклад руководителю? У нас ОАО. Его оклад тоже рассчитывать путем умножения коэффициента на тарифную ставку 1-го разряда? Или это отдельная песня? И оклад руководителю назначают сверху в определенной сумме? Спасибо!

Последний раз редактировалось Марта15; 12.04.2009 в 21:24.
Марта15 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2009, 10:08   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Сообщение

А откуда оклады остальных ?
Проставьте руководителю его оклад и пусть Вас не смущает источник...
Тем более, что источником окладов (ставок и пр.) является как раз само штатное расписание, разработанное на основе "Положения об оплате труда" (которое, в свою очередь, разрабатывается на основе Межотраслевых норм и т.д. и т.п.).
А если Вы в ШР указываете коэффициенты - ну поставьте руководителю самый большой (в пределах ФОТ:-D).
А на вопросы "откуда ?" отвечайте: так решил руководитель (а он имеет право !!!).
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2009, 14:52   #3
Марта15
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Марта15
 
Регистрация: 12.04.2009
Адрес: Симферополь
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Я теперь все время буду приставать к Вам с вопросами! Спасибо!
Марта15 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2009, 16:30   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

А я - к Вам, с ответами, можно ?:-D
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2009, 17:43   #5
Марта15
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Марта15
 
Регистрация: 12.04.2009
Адрес: Симферополь
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Буду рада! Ответам.
Марта15 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA