СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Результаты опроса: Нужна ли менеджеру по персоналу специальная компьютерная программа?
Да, но не для повседневной работы 34 16.19%
Обязательно 160 76.19%
Нет, если он не занимается кадровым делопроизводством 14 6.67%
Не нужна 2 0.95%
Голосовавшие: 210. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.09.2010, 13:09   #121
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Идеальный для Вас вариант 1С - 8. Могу сказать из личного опыта внедрения и работы с продуктом - все описаное Вами выше там абсолютно реально.
О Босс-кадровик слышала хорошие отклики, но сама не использовала.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
klira (29.09.2010)
Старый 14.10.2010, 17:57   #122
acso
Участник HR-Лиги
 
Аватар для acso
 
Регистрация: 13.10.2010
Адрес: Одесса, Черемушки
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 35 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Не совсем hr, но все же. Мы пользуемся самописной системой PersonnelPro. Начал ее писать в 2006-м на Borland Delphi под MS SQL Server 2000 (первый вариант был под Access). За 4 года использования и доработки имеем отличное решение для ведения кадрового делопроизводства на предприятиях нашего холдинга (более 20 предприятий). Так что теперь никакой рутины (не считая документов, обязательных к заполнению вручную). Приказы, табеля, штатные расписания, штатки, протоколы больничных, справки, отчеты в ЦЗ и много другого формируются быстро и безболезненно для психики своей и окружающих )))

acso вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо acso за это полезное сообщение:
anatol_ua (14.10.2010)
Старый 15.10.2010, 00:13   #123
Геннадий Ратнер
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2006
Адрес: Симферополь, Киев, Северодонецк, Москва
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 49 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Практически единодушное мнение участников форума: для кадрового учёта программные продукты безусловно нужны! О чём тут спорить? Многие отделы кадров до сих пор завалены морем бумаг/папок.
Но что-то в дискуссии не затронуты вопросы о программных продуктах для HR-ов (я их функции однозначно отделяю от функций традиционного кадрового делопроизводства): как автоматизировать комплексную систему оплаты труда на основе грейдирования и KPI, оценку и аттестацию персонала по компетенциям (хотя бы та же методика 360 градусов)?
Может, обсудим и эти темы?
Геннадий Ратнер вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Геннадий Ратнер за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.10.2010)
Старый 18.02.2011, 14:25   #124
green62
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.02.2011
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Геннадий Ратнер Посмотреть сообщение
как автоматизировать комплексную систему оплаты труда на основе грейдирования и KPI, оценку и аттестацию персонала по компетенциям (хотя бы та же методика 360 градусов)?
Может, обсудим и эти темы?
никто не хочет обсудить эти темы?
green62 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2011, 17:48   #125
zshcbka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2011
Адрес: Kiev
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Доброго времени суток!
Подскажите, кто использовал Е-стафф, как в нем настроить импорт структуры предприятия? Насколько мне известно при помощи импорта в "Администрировании" можно задать сценарий импорта и перенести орг. структуру компании с .xls в программу.
Но как это сделать мне , к сожалению, совсем не очевидно....
zshcbka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.03.2011, 13:36   #126
Irinnochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Irinnochka
 
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
По умолчанию

zshcbka, я так полагаю, что вы эту программу купили и вам ее установили, а раз так, то она включает в себя поддержку пользователей, звоните туда - вам все расскажут, по крайней мере так делала я первое время это будет намного быстрее и эффективнее, чем ждать ответа здесь.
Irinnochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2011, 12:59   #127
finesse
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для finesse
 
Регистрация: 28.02.2011
Адрес: Донецк
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Пользуюсь программкой (правда без интернет модуля) более полугода. Довольна
finesse вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.06.2011, 14:23   #128
Amfi_trita
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Amfi_trita
 
Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 25 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Скачала демо-версию этой программы. Стала разбираться сама.
Сначала показалось все системно и удобно.
Но потом не нашла реализации многих функций.
Как-то все немного нелогично и несколько запутанно....
Amfi_trita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.06.2011, 16:10   #129
Yudjina
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yudjina
 
Регистрация: 20.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 318 раз(а) в 92 сообщениях
По умолчанию

А каких функций Вам не хватает? Может быть, стоит позвонить в службу поддержки?. У нас несколько раз были ситуации когда какой-то функции не могли найти, нам по телефону объясняли где эта функция находится и как им пользоваться. Пользуемся программой уже 3 года, пока вопроса, на который мы не нашли ответ, не было.
Yudjina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.06.2011, 16:52   #130
Amfi_trita
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Amfi_trita
 
Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 25 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yudjina Посмотреть сообщение
А каких функций Вам не хватает? Может быть, стоит позвонить в службу поддержки?. У нас несколько раз были ситуации когда какой-то функции не могли найти, нам по телефону объясняли где эта функция находится и как им пользоваться. Пользуемся программой уже 3 года, пока вопроса, на который мы не нашли ответ, не было.
Я пока тестирую, мы ещё не купили саму программу. Пока некуда звонить
Думаю, что, если мы её утвердим и поставим официально, то будем пользоваться услугами тех.поддержки!
Спасибо!
Amfi_trita вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:34.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA