СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
07.10.2013, 08:05 | #301 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А если по закону, то день увольнения - это последний рабочий день.
Цитата:
Или есть? Давайте вместе почитаем... Цитата:
Цитата:
Цитата:
Ну, с 2009 года Инструкция № 58 никак не изменилась, из которой ясно, что записи все вносятся по основному месту работы... И нового на этот счет не добавилось... Впрочем, я считаю, что все записи ведутся по основному месту работы, другие считают, что могут вестись и по совместительству... Кто как считает правильным - так и работает... О чем мы спорим здесь?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
07.10.2013, 14:24 | #302 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
А ответа так и нет
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
07.10.2013, 14:38 | #303 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Я лично так понимаю. |
||
07.10.2013, 14:42 | #304 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Написано здесь:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
07.10.2013, 14:50 | #305 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
Но он РАБОТАЕТ, а не уволен.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Мотя (07.10.2013) |
07.10.2013, 14:51 | #306 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я ж условно написала....Тю на Вас...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
07.10.2013, 14:58 | #307 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Ой, можно подумать.... У нас тут вполне не условно пишут о том, что человек в свой последний рабочий день - уже не работник.
Я уж ничему не удивляюсь. Просто уточняю.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Мотя (07.10.2013) |
07.10.2013, 15:08 | #308 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
А приказ уже подписан о внесении изменений в штатное расписание и с завтрашнего дня его должности уже нет в штатном расписании, а он передумал? Нет уж, умерла, так умерла. |
|
07.10.2013, 15:19 | #309 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
, то будет вот это, все равно:
Так что - дорабатывает он или сидит, или в потолок плюет, или на голову шефу плюет, или в галстук его сморкается, он все равно - работник!!!! В последний свой рабочий день!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Trishka (07.10.2013) |
07.10.2013, 15:22 | #310 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
Продолжать нужно? Цитата:
Андрей, не порите чушь. Прямую норму НПА Вам уже привели. Я могу повторить: Цитата:
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Мотя (07.10.2013) |
Метки |
Совместительство, Трудовая книжка |
|
|