СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.11.2016, 19:23   #1
посторонний
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для посторонний
 
Регистрация: 14.06.2013
Сообщений: 115
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 93 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию 5 років: чи будуть внесені в стаж і як будуть нараховані за них пенсійні виплати

Пару днів назад на одному ресурсі, один з дописувачів написав таке:
"....питання:
2002 - 2007 працював у Росії, ми тоді були ще братськими народами, офіційно, знаю, є угода міждержавна про співробітництво в галузі трудової міграції, де є про урахування трудового стажу і т.ін. Та яким документом підтверджується мій дохід за цей період, чи є нині зв"язок що до персоніфікіції, або архіву нашого і їхнього, чи достатньо приміром довідки з підприємства? Може хтось знає? Бо в неті так зразу якось все невизначено. Буду вдячний за інформацію." (с)

Я послався на Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-IV (далі — Закон № 1058), згідно з яким до страхового стажу зараховуються лише той період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок і сказав, що пять років в стаж не ввійдуть.

Вчора ж, на заняттях по ОП, поставив це ж питання фахівцю Фонду соцстрахування і вона сказала, що ввійде, оскільки діє міжурядова угода.

Я в сум'ятті. Може хтось зможе дати правильну відповідь? Дякую.
посторонний вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA