СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
11.07.2017, 10:35 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.10.2013
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Отказ в предоставлении отпуска после издания приказа
Почти за два месяца написала заявление на отпуск на 14 дней с 15.07. есть приказ. За 5 дней до отпуска (10.07)мне принесли новый приказ об отмене моего отпуска "согласно графику". хотя по графику стоит в этом году июль август, а отпуск за 2016 год). а за три дня до отпуска с 13.07 мне придется лечь в больницу (реально, не нарочно). врач говорит дней на 10-14. как быть дальше? на работу не выходить после больницы и "отгуливать" отпуск автоматически? или выйти и попросить о переносе?
сорри если запутала. столько нюансов) |
11.07.2017, 14:18 | #2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.10.2013
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Спасибо огромное за корректировку. начальство держит меня в режиме "аврал"-не успеваю и сообразить ничего)
по теме может кто посоветует? как мне быть? Когда я попросила сделать мне копию и заверить приказа об отмене моего отпуска, приказ забрали и пока что назад мне не отдают. так что отменяют мой отпуск или нет я не знаю, ничего не подписывала. т.е. пока что воспринимаю действительным приказ НА отпуск с 15-го. Но посоветуйте как быть с больничным. Меня кладут в стационар 13-го, а отпуск по приказу с 15-го. он продлевается на время больничного автоматом или нужно какие-то заявления писать? Как правильно сделать? |