СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.12.2010, 11:13   #351
olga_hrm@ukr.net
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.06.2008
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Уважаемый (ая) Mardge! А правильно писать Директор по логистике или все-таки Директор предприятия по логистике? Ведь если из ДК должность берется полностью, то 1210.1 звучит как "Директор підприємства"
olga_hrm@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2010, 11:27   #352
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Так ведь расширять можно, и не написано, где именно можно вставить слово "логистика".
Может быть "Директор по логистике ООО "Рога и Копыта".
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
olga_hrm@ukr.net (24.12.2010)
Старый 24.12.2010, 11:52   #353
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от velcom Посмотреть сообщение
Почему именно госструктура: Керівник (директор, начальник та ін.) департменту, код 1231. Так, что не заморачивайтесь.
Цікава позиція. Якщо дивитись на класифікатор з Вашої точки зору - тоді можна з будь-якої сторінки взяти будь-яку назву посади, що нам найбільше подобається і підходить, та не морочити собі голову. Тоді навіщо кодування? Навіщо галузеві розділи?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (24.12.2010), Maiskay (26.12.2010), olga_hrm@ukr.net (24.12.2010)
Старый 24.12.2010, 11:52   #354
olga_hrm@ukr.net
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.06.2008
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

а название тогда не считается не полностью написанным? Слово "підприємства" не входит в название должности и его можно опустить?
olga_hrm@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2010, 11:57   #355
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Я думаю, что его можно заменить на название предприятия.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
olga_hrm@ukr.net (24.12.2010)
Старый 24.12.2010, 12:01   #356
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

В класифікаторі під окремими кодами є: директор комерційний (1233), директор технічний (1210.1), директор з виробництва (1222.1), директор з економіки (1231).
А щодо "упустити"... у всякому разі ми "упускаємо".
Ми обходимось і без назви підприємства. В самому ж класифікаторі мова йде про лаконічність.)))
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
olga_hrm@ukr.net (24.12.2010)
Старый 24.12.2010, 13:54   #357
olga_hrm@ukr.net
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.06.2008
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

В том-то и дело Татьяна! Что здесь как хочешь так и понимай. Выходит и Директор по персоналу и Директор по логистике может быть, почему же их не ввели? Зачем нужно было вводить Директора по кадровым вопросам и быту? В общем, с этим я поняла - СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ!

А вот что делать с департаментами и отделами? Если у меня как Директора по персоналу в подчиненни 2 специалиста: по подбору и инспектор по кадрам, то где они должны быть? Ведь если создать отдел персонала, то я тогда должна быть Начальником отдела персонала. А это означает перевод с должности Директора... Ладно я, не гордая, могу на это пойти спокойно. Но есть у меня несколько директоров, которые ни за что не согласятся статья начальниками отделов. И есть несколько отделов, которые подчиняются одному директору, и ранее были все вместе в одном департаменте, а теперь оказывается так нельзя. И шо тут делать?
olga_hrm@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2010, 14:08   #358
olga_hrm@ukr.net
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.06.2008
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

А вот еще вопрос: в ссылке, которую здесь выложили (Спасибо огромное доброму человеку!) http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=931 "Усі записи про виконувану роботу в штатному розписі і в трудових книжках мають містити не лише повну назву посади згідно з Довідником, а й кваліфікаційну категорію". Что значит кваліфікаційну категорію? Это код или что-то другое? Код ведь в трудовых книжках не указывается...
olga_hrm@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2010, 15:35   #359
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Разряд, категорию...
Слесарь 4 разряда, конструктор 2 категории ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
olga_hrm@ukr.net (24.12.2010)
Старый 24.12.2010, 16:06   #360
olga_hrm@ukr.net
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.06.2008
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

А! это только по тем должностям где есть категоризация! Поняла! спасибо!

Анатолий! А можно узнать еще Ваше мнение по выше озвученным вопросам? Так сказать, для проверки .

Заранее большое спасибо!
olga_hrm@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA