СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.09.2009, 12:45   #11
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от zemcerla Посмотреть сообщение
как поступит кандидат, если ему нужно выиграть тендер в государственном учреждении. Кто говорил что дать взятку, то сразу чао-какао!
А можно выиграть по другому ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 13:23   #12
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

)) забавные какие ситуации. у меня ни разу такого еще не было - чтобы взятку предлагали)))
бывали девочки/маличьки после института с мамами и бабушками ходили, но недолго, пока мы еще приглашади народ без опыта работы. а сейчас, наверняка, финансовая нестабильность не особо добавляет приемуществ работе в банковской сфере)))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 14:50   #13
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Давно это было, лет 5 назад, девушка на собеседовании (без группы поддержки, правда) вела себя так, как будто её уже взяли и "договаривалась" со мной о следующем:
- У меня документы сейчас все восстанавливаются, я сумку потеряла, может вы чтоб не тянуть, мою маму оформите? а работать я буду сама, не переживайте."

После вежливого объяснения, что так не работаем, я свернула интервью и отправила - все красиво. Ну, думаю, всё. Отказ к вечеру дам и гудбай. Ан-нет! Перезванивает через пол часа и говорит:
"А давайте вы меня точно возьмете, а я вам потом что-нибудь принесу... Мартини любите?"
Мне так смешно тогда стало и грустно одновременно, вспомнилось постсоветское выражение "решить проблему через магазин".
Девушку не взяли.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 22:31   #14
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
А можно выиграть по другому ?
Да у нас такой товар был, что им бы был не по карману... это так, проверить ход мыслей и полёт фантазии кандидата
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 23:54   #15
Julia Tupchiy
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

8-9 лет назад, пришла с кандидатом -дизайнером сестра и предложила за трудоустройство "талантливого но не пробивного брата" абонимент в элитный фитнесс клуб. Я тогда и слова такого не знала
Julia Tupchiy вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2009, 00:22   #16
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zemcerla Посмотреть сообщение
Конечно взятки предлагали и в большей степени люди достойные той должности на которую претендовали. Но, их желание дать мне взятку, играла с ними злую шутку. А потом, для предотвращения взяток в процессе работы, я начала на собеседовании интересоваться, как поступит кандидат, если ему нужно выиграть тендер в государственном учреждении. Кто говорил что дать взятку, то сразу чао-какао!
Цитата:
А можно выиграть по другому ?
А в реале, с государевыми слугами работали? Похоже нет, иначе знали бы, что по другому эти тва........ не работают. схема проста: чей откат больше или влияние сильнее--- того и контракт. Так что Ваш вопрос не валидный !!

Пресекая домыслы, добавлю: лично я взяток надзорным органам не плачу вообще, ибо так намного дешевле.

Последний раз редактировалось Ханифа; 03.10.2009 в 00:47.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.10.2009, 20:34   #17
PoluLena
Участник HR-Лиги
 
Аватар для PoluLena
 
Регистрация: 03.10.2009
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ханифа Посмотреть сообщение
А в реале, с государевыми слугами работали? Похоже нет, иначе знали бы, что по другому эти тва........ не работают. схема проста: чей откат больше или влияние сильнее--- того и контракт. Так что Ваш вопрос не валидный !!
+1. Более того, кандидат, который при этом сделает честные глаза и начнет рассказывать все что угодно, кроме взятки - либо где-то недалекий, либо врет, чтобы понравиться. Далеко не на все должности это хороший показатель...
PoluLena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.10.2009, 23:18   #18
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ханифа Посмотреть сообщение
А в реале, с государевыми слугами работали? Похоже нет, иначе знали бы, что по другому эти тва........ не работают. схема проста: чей откат больше или влияние сильнее--- того и контракт. Так что Ваш вопрос не валидный !!

Пресекая домыслы, добавлю: лично я взяток надзорным органам не плачу вообще, ибо так намного дешевле.
См.сообщение №14. Это задачка.
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2009, 08:30   #19
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Ии??
Какой полет фантазии можно проявить в подобной ситуации??
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2009, 15:04   #20
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ханифа Посмотреть сообщение
Ии??
Какой полет фантазии можно проявить в подобной ситуации??
Взятка, демпинг-это самые простые решение, но, мне важно что б кандидат вышел за рамки стандартного решения проблемы. Я слышала другие очень достойные ответы, эксклюзив на сервисное обслуживание, замена в кратчайшие сроки, регулярная проверка оборудования и т.д.. Как говорится:" Мы лёгких путей не ищем"! Ну, а взяток не давали из принципа и ничего не потряли.
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA