СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
14.09.2017, 10:48 | #621 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
Цитата:
Контракт - это мысль... Но ведь его тоже юристы должны ваять?))) А я уже себе представляю это чудо юридической мысли... Может, обойдемся стандартным трудовым договором?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 14.09.2017 в 11:48. |
|
14.09.2017, 11:15 | #622 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
Цитата:
Продолжение следует... По окончании саги о юристах, начнется, как я предчувствую, финансовая новелла... Бухгалтера, налоги и открытие зарплатного счета... Сериал о трудоустройстве иностранца переходит в следующий сезон)))
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
14.09.2017, 12:24 | #623 | ||||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Если бы меня спросили, можно ли иностранца можно принимать на работу с даты начала действия разрешения - я бы ответил утвердительно, так как я тоже считаю, что иностранца можно принимать на работу с даты начала действия разрешения, но если дата разрешения и дата его получения не совпадают - то я бы ответил, что можно принимать, но не ранее получения оформленного разрешения в ЦЗ Цитата:
Ну не повезло вам с юристами - ну и ладно, зато у вас есть наш форум!!! И вам здесь всегда помогут!!!! Цитата:
Цитата:
Все отличие оформления ИНН иностранцу отличается только тем, что нужно предоставлять перевод паспорта (чтобы его фамилию правильно написать)... не начнется - дальше у иностранца все, как у людей |
||||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | eloissa (14.09.2017) |
17.09.2017, 09:26 | #624 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2008
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Новые изменения в законодательстве
Здравствуйте, уважаемые форумчане.
У меня возник вопрос по новым изменениям трудоустройства иностранцев, которые вступят в силу 27 сентября. Я правильно понимаю, что теперь для любого иностранца нужно получать разрешение, даже если у него есть вид на жительство? И что делать с теми, кто уже работает на предприятии? С 27.09 идти оформлять разрешение для каждого? |
18.09.2017, 12:10 | #625 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Если речь идет о иностранцах, имеющих постоянный вид на жительство - то для них разрешение не нужно. Если имеется в виду временный вид на жительство - то он выдается на срок, не превышающий срок действия разрешения на трудоустройство. То есть такой ситуации, когда у иностранца есть действительный временный вид на жительство, но нет разрешения на трудоустройство, быть не может. Цитата:
Если у иностранца есть действующее разрешение - он будет работать до тех пор, пока не окончится его срок действия. И большая личная просьба: если вы ссылаетесь на какие-то нормативные акты, прошу указывать, о каких пунктах конкретного НПА идет речь. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | eloissa (18.09.2017) |
18.09.2017, 13:35 | #626 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
Цитата:
Кстати, наш пан лучше ориентируется в украинских законах и порядках, чем Профессионалы с большой буквы П. У него почему-то не возникло недоумения по поводу необходимости ИНН. Мы с паном вдвоем пошли к юристам, он пригрозил пожаловаться на самый верх и таким образом, заставил юридическое гнездо зашевелиться))) Благодаря Вашей поддержке и четким ответам. Еще раз спасибо за информационную и моральную поддержку и образец контракта
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Andry (18.09.2017) |
18.09.2017, 18:24 | #627 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2008
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
Этим законом внесли изменения в закон о занятости относительно трудоустройства иностранцев. Я теперь в замешательстве и не знаю, что делать с 2-мя моими иностранцами с видом на жительство. Да и согласно этого закона разрешение можно получить, только если з/п у них не меньше 10 минимальных з/п, а у них, согласно штатного расписания, меньше(( Последний раз редактировалось kratush; 18.09.2017 в 19:00. |
|
19.09.2017, 10:23 | #628 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Значит, придется увеличивать им зарплату |
|
19.09.2017, 11:01 | #629 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
19.09.2017, 16:19 | #630 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2008
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Насколько я поняла, эти изменения касаются всех иностранцев, которые трудоустроены либо будут трудоустроены в Украине
Последний раз редактировалось kratush; 19.09.2017 в 17:01. |
Метки |
Иностранцы |
|
|