СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.08.2010, 10:33   #1
Ирина_10
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как правильно поступить выпускнику ВУЗа, чтоб остаться в ладу с собой и государством?

В этом году моя дочь закончила институт иностранных языков по специальности преподаватель украинского языка и литературы, рус.яз и лит., англ. яз. Форма обучения - бюджет.
Направления институт фактически не предоставил, но обязал принести справку от любого учреждения связанного с образованием о "желании этого учреждения принять мою дочь к себе на работу" , в противном случае диплом на руки не выдавали.
Справку мы добыли, но организация её выдавшая(отдел образования), строго настрого запретила претендовать на реальность исполнения указанных в ней обязательств, в общем называя вещи своими именами, эта справка - липа. В ожидании места работы при отделе образования есть очередь, реальный срок до получения желаемого семь лет.
Ищем работу самостоятельно, но практически везде требуется опыт, а частные школы желают, если связано с англ. языком, свободное общение, приобретённое за границей.
Дочь загорелась идеей поехать работать на год по студенческой программе Au Pair, для приобретения должного опыта и дальнейшего реального устройства на работу в своём регионе.
Как быть в этом случае? Может ли она себе это позволить? Повлечёт ли за собой данное решение санкции со стороны государства в виде обязательства выплатить за образование? До 5-го сентября институт обязал выпускников бюджетной формы обучения принести справку об устройстве на работу.
Помогите разобраться добропорядочным, но безденежным гражданам.
Ирина_10 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2010, 10:43   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Ув. Ирина_10!
Добро пожаловать на форум!

Цитата:
Сообщение от Ирина_10 Посмотреть сообщение
в противном случае диплом на руки не выдавали.
Это происки местных капиталистов - такого закона нет!
Диплом обязаны выдавать в любом случае: есть такая справка или нет ее!

Цитата:
Сообщение от Ирина_10 Посмотреть сообщение
Дочь загорелась идеей поехать работать на год по студенческой программе Au Pair, для приобретения должного опыта и дальнейшего реального устройства на работу в своём регионе.
Пусть едет! Удачи ей и здоровья! Никто не может запретить!
Ничего это не повлечет, и выплачивать вас никто не заставит!
Направления институт не предоствил, какие еще трудности?
Их нет!
Мой сын закончил в этом году бюджет, работает там, где захотел!
Может, и на Марсе устроиться на работу - вот, визу ждем!

Цитата:
Сообщение от Ирина_10 Посмотреть сообщение
До 5-го сентября институт обязал выпускников бюджетной формы обучения принести справку об устройстве на работу.
Это, опять-таки - происки местных империалистов!
Эту справку они требуют для улучшения СВОЕЙ статистики по трудоустройству выпускников!

А, если не принесете? То что? Диплом назад отберут?
Он (выпускник) - уже не принадлежит интституту, получив нА руки диплом и никаким образом не связан с ВУЗоМ!

Спите спокойно и...дерзайте на новом поприще!
Удачи!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (05.08.2010), EllE HRD (05.08.2010), katsol (06.08.2010), magnum (06.08.2010), Ирина_10 (05.08.2010)
Старый 05.08.2010, 11:57   #3
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ув. Ирина_10!
Это происки местных капиталистов - такого закона нет!
Диплом обязаны выдавать в любом случае: есть такая справка или нет ее!
Закону нет, а диплому не выдають. Слыхивал за такое "безобразие".
А вот вопрос об этом, только "в профиль".
Выпускник ВУЗа, оказавшись в подобной ситуации, заключил Договор с предприятием, о работе у них в течение 3-х лет. Зарплата маленькая (если не сказать - мизерная). Хочет уволиться "по собственному", но ему говорят, типа, подписал договор - работай. Что делать?
(так и хочется написать "И кто виноват" )
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2010, 12:08   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Михалы4 Посмотреть сообщение
Закону нет, а диплому не выдають. Слыхивал за такое "безобразие".
)
На этот счет могу помочь отправить письмо на имя ректора в случае Невыдачи диплома, в котором будет угроза пожаловаться в пркуратуру и в Минобр Украины....
На каждое ядие у нас ЕСТЬ противоядие!

Так что слыхивать не надо, а надо не бояться отстаивать свои права, правда, в корректной и знающей форме!
Если что - обращайтесь!

А у вас ситуация - немного другого плана - студент подписал трехсторонний договор...
А в вопросе ТС - совершенно другое....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
KseniaHR (05.08.2010)
Старый 05.08.2010, 12:40   #5
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от Михалы4 Посмотреть сообщение
Выпускник ВУЗа, оказавшись в подобной ситуации, заключил Договор с предприятием, о работе у них в течение 3-х лет. Зарплата маленькая (если не сказать - мизерная). Хочет уволиться "по собственному", но ему говорят, типа, подписал договор - работай. Что делать?
(так и хочется написать "И кто виноват" )
Поискать на форуме - в прошлом году подробно обсуждали подобный вопрос !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Мотя (05.08.2010)
Старый 05.08.2010, 14:00   #6
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Чому люди вкрай рідко просять указати закон чи інший нормативний акт, на підставі якого від них щось вимагають?
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» bantser за это полезное сообщение:
anatol_ua (05.08.2010), Katayu (10.08.2010), Мотя (05.08.2010)
Старый 05.08.2010, 16:15   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Хорошо

Ага, согласна!
У меня любимое выражение (утрированное) :
" А в какой статье Конституции ЭТО записано?"
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2010, 16:58   #8
Ирина_10
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо всем отозвавшимся. Стало как-то легче дышать.
А, что скажете на фразу при получении документов: "не принесёте справку до 5-го сентября, будем подавать на Вас в суд" - это всё по поводу того же возмещения.
Ирина_10 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2010, 17:13   #9
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Таким же образом можно клятвенно ( !!!) пообещать в обмен на диплом (сегодня !!!)
к 04 (даже не к 05 !!!) сентября принести любую справку...
и даже решение суда о незаконности невыдачи честно заработанного диплома !!!

P.S. А тем временем прочитать личное сообщение...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2010, 17:32   #10
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Если что - обращайтесь!
Спасибо, конечно, за желание помочь, но я свой диплом получил в 81-м, у дочки тоже имеется.
Так что теперь когда внукам выдавать дипломы не будут, мы с Вами за их дипломы и повоюем
Удачи.
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA