Смещение срока выплаты годовой премии

[Aleo]

Сообщение от Зинуля

Я тоже не вижу изменений в организации производства и труда, не вижу и ухудшения действующих условий оплаты.
А вот изменения в Положение о премировании не должны вноситься в одностроннем порядке. Думаю, что ТС как раз и является представителем трудового коллектива (профсоюза), и поэтому может повлиять на принятие решения.
Однако, я бы на месте администации не вводила в действие Положение "задним числом" , а с января 2012 года. Т.е. с начала учетного периода.

Спасибо большое за ответ. Подобного вопроса наверное бы не возникло, если бы существовало предельно ясное толкование понятия "условия оплаты". Косвенно можно предположить, что срок выплаты премии, указанный в Положении, также является существенным условием оплаты. В противном случае можно двигать срок выплаты на неопределенный срок.

[Мотя]

Сообщение от Aleo

если бы существовало предельно ясное толкование понятия

Если бы в наших законах все было предельно ясно, то зачем тогда нам суды?и участники процесса?
Чтобы ничего не предполагать:
Всем - в суд!
Для разрешения вопроса!

[G.Irina]

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, на предприятии есть положение про выплату годового бонуса сотрудникам, есть намерение ее изменить и сократить процент бонуса.
Правильно ли я понимаю, что это изменение существенных условий труда?
Необходимо издать приказ с текстом:
Скасувати існуюче положення про виплату річного бонусу працівникам
Ввести з __________ нове положення.
Попередите про зміну істотних умов праці працівників.

Спасибо

[Шутюр баад]

угу. и готовиться искать замену тем, кто психанёт и уволится.
и просчитывать, во что выльется демотиватиция персонала.

Да, а положение про выплату годового бонуса- это часть колдоговора??

[G.Irina]

нет, это не часть колдоговора

[Шутюр баад]

Правильно ли я понял, что Ваше руководство хочет изменить финансовые договорённости с персоналом "задним числом" и не заплатить годовой бонус???

[G.Irina]

нет не правильно, решение не утвержденно, а если будет утвержденно, то только на 2014 год

[Шутюр баад]

Тогда всё правильно. Но людям это надо сказать 100 раз, что бы не психовали.