СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
07.07.2017, 17:13 | #301 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.07.2008
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Здравствуйте! Помогите пожалуйста советом. Как правильно оформить следующее. : Работник уволился 30 июня 2017 года по договору сторон. у него была задолженность по отпусках за период работы 19.01.2016 по 18.01.2017 года 11 календ. дня а также положенные ему 11 календарных дня за период работы с 19.01.2017 по 30.06.2017 года. он написал заявление на отпуск 22 календ.дня. а потом по окончании отпуска уволился. Все это провернули когда я была в отпуске теперь задним числом нужно все правильно оформить. Мне писать 2 распоряжения отдельно на отпуск за период работы с 19.01.2016 по 18.01.2017 а потом второе за период работы с 19.01.2017 по 30.062017 года? Или это можно сделать как то одним распоряжением? Заявления работник понаписывает задним числом. Спасибо.
|
19.07.2017, 14:22 | #303 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.04.2017
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
доброго дня, підкажіть, якщо в.о.старости (одного села) Обєднаної теритоіральної громади іде у відпустку, чи може його обов'язки виконувати інший в.о.старости (з іншого села)
|
19.07.2017, 15:50 | #304 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
А хіба інший в.о.старости з іншого села перебуває з вами в трудових відносинах?
Мабуть, що ні. Тому ви можете його прийняти тимчасово за сумісництвом на час відпустки основного працівника. До речі - а що це за "в.о.старости"? а самі старости де? теж у відпустці? |
19.07.2017, 17:14 | #305 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.04.2017
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
так написано в трудових - в.о. старости до проведення виборів. всі старости нашої громади (сіл, селищ) - 12 чол.
|
19.07.2017, 23:07 | #306 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
мені не дуже зрозуміло - якщо вибори ще не відбулися, то як можна призначати в.о. старости? тим паче, якщо це виборна посада - якщо його ніхто не обрав, то хто і як його може призначити?! виходить, це самозванець
мабуть, повинно бути трохи по іншому: є старий староста, який здійснює свої повноваження до того часу, поки не оберуть нового, а потім вже новий починає виконувати свої повноваження.. |
24.07.2017, 11:25 | #307 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.07.2008
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста. Работница работает с 3.05.2012 по 2017. В 2014 одному из ее детей выполнилось 15 лет. Теперь она увольняется. В дополнительный отпуск она не ходила . как правильно посчитать количество дней дополнительного отпуска? за 12,13,14 года -30 дней. Или 03.05.2012-02.05.2013 03.05.2013-02.05.2014- 20 ? Спасибо.
|
24.07.2017, 11:41 | #308 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Социальный отпуск предоставляется за календарный год, а не рабочий.
Поэтому по первому варианту.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | kasve (24.07.2017) |
27.07.2017, 10:33 | #309 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2016
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Добрый день! Подскажите, строго ли необходимо придерживаться сроков подачи заявления на отпуск (за две недели) и чем это подтверждается? Всегда была убеждена, что за две недели и не позже, а бухгалтерия говорит что это не строго и можно хоть за несколько дней подавать, главное успеть начислить отпускные за три дня до отпуска.
|
27.07.2017, 16:35 | #310 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Бухгалтерия права.
Это не работник должен заявление подать за две недели, это работодатель обязан уведомить работника о отпуске за две недели: Цитата:
|
|
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: |
Метки |
Оформление отпуска |
|
|