Обязательно ли ведение журнала регистрации приказов? - Страница 7 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Mardge · 04.10.2011, 14:11

Цитата:

Сообщение от Asatan

- Журнал учета совместителей

Что за журнал такой?

Asatan · 04.10.2011, 14:31

журнал обліку сумісників
№ п / п
2. П.І.Б. працівника
3. Дата прийому на роботу
4. табельний номер
5. вид договору
6-7. трудовий договір
- номер
- дата
8-9. Умови роботи за сумісництвом
- посада
- підрозділ
10. Основне місце роботи
11. Адреса, телефон
12. Примітка

Может он и не нужен, я не уверена, нашла в перечне необходимой документации

и не знаю проводить все эти журналы приказом или нет

помогите, если знаете

Mardge · 04.10.2011, 14:34

Цитата:

Сообщение от Asatan

нашла в перечне необходимой документации

В каком перечне?

Приказы не нужны.

Мотя · 04.10.2011, 14:35

Цитата:

Сообщение от Asatan

Нужен ли приказ какой-либо?

Нет, приказ не нужен...
Не будете же Вы всю работу, которую ведете согласно Вашим ДИ, а также все то, что считаете удобным в ведении Вашей работы - подкреплять приказами...

Цитата:

Сообщение от Asatan

О введении в работу пред-я? Или просто Заводить и все?

Тут я не поняла, если честно...

Что заводить? Приказ о введении в действие предприятия? Или о чем?

Цитата:

Сообщение от Mardge

Что за журнал такой?

Я думаю, что это такой журнал, в который Asatan для удобства будет заносить всех совместителей...
Многие ведут различные журналы (для свой же пользы): журнал учета инвалидов, журнал учета работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, журнал учета совместителей, журнал учета несовершеннолетних, журнал учета военнообязанных...и т.д...Открыл журнал и видно: что, где, когда...В голове всего не удержишь, несмотря на наличие ЛК...Особенно, если большой штат...

Mardge · 04.10.2011, 14:40

Если нужно для удобства - это понятно, но если человек нашел такой журнал в каком-то перечне, и считает, что обязан тоже такой журнал заводить...

Asatan · 04.10.2011, 14:42

СПАСИБО ! Список нашла на российском сайте
сначала не увидела, что не наш

Теперь даже не знаю, стоит ли себя журналами "облаживать" штат маленький 40 человек. Просто хочется, чтобы ВСЕ было, и правильно!
Спасибо за помощь!

Мотя · 04.10.2011, 14:53

Цитата:

Сообщение от Asatan

Теперь даже не знаю, стоит ли себя журналами "облаживать" штат маленький 40 человек.

Смотрите сами...
Из практики скажу, что эти журналы очень удобны для работы, для самой себя...Открыл журнал и видно: когда у инвалида заканчивается срок действия справки - значит, потеребить его надо, напомнить...когда с военнообязанными что делать, когда вообще - что у кого...
Т.е. все особые категории - все есть в журналах...

Mardge · 04.10.2011, 14:59

Можно и не журнал, можно список вести особых категорий.
Инвалиды, совместители, чернобыльцы и т.д.
Если для себя - мне удобнее в электронном виде.

Мотя · 04.10.2011, 15:12

Цитата:

Сообщение от Mardge

Можно и не журнал, можно список вести особых категорий.

Кому как удобней...

Цитата:

Сообщение от Mardge

Если для себя - мне удобнее в электронном виде.

Да, в электронном - удобней..однако лично я - предпочитаю - бабушкин способ ведения их вручную...
Почему? А чтобы инфо не исчезла...

Befis · 04.10.2011, 15:13

Цитата:

Сообщение от Mardge

Если для себя - мне удобнее в электронном виде.

функция "напоминание событий" максимально упрощает работу

04.10.2011, 14:31	#62
Asatan Активный участник HR-Лиги Регистрация: 11.09.2011 Адрес: Крым, Симферополь Сообщений: 128 Вы сказали Спасибо: 272 Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях	журнал обліку сумісників № п / п 2. П.І.Б. працівника 3. Дата прийому на роботу 4. табельний номер 5. вид договору 6-7. трудовий договір - номер - дата 8-9. Умови роботи за сумісництвом - посада - підрозділ 10. Основне місце роботи 11. Адреса, телефон 12. Примітка Может он и не нужен, я не уверена, нашла в перечне необходимой документации и не знаю проводить все эти журналы приказом или нет помогите, если знаете Последний раз редактировалось Mardge; 04.10.2011 в 14:36. Причина: Объединила посты. Для дополнения постов пользуйтесь "правкой".

04.10.2011, 14:40	#65
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Если нужно для удобства - это понятно, но если человек нашел такой журнал в каком-то перечне, и считает, что обязан тоже такой журнал заводить...

04.10.2011, 14:42	#66
Asatan Активный участник HR-Лиги Регистрация: 11.09.2011 Адрес: Крым, Симферополь Сообщений: 128 Вы сказали Спасибо: 272 Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях	СПАСИБО ! Список нашла на российском сайте сначала не увидела, что не наш Теперь даже не знаю, стоит ли себя журналами "облаживать" штат маленький 40 человек. Просто хочется, чтобы ВСЕ было, и правильно! Спасибо за помощь!

04.10.2011, 14:59	#68
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Можно и не журнал, можно список вести особых категорий. Инвалиды, совместители, чернобыльцы и т.д. Если для себя - мне удобнее в электронном виде.