СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > В помощь студентам

В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.02.2012, 21:27   #1
Лидия25
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.01.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Предложение другой должности при сокращении. Как правильно оформить приказ?

Працівника прийняли на роботу тимчасово на два місяці з 20.12.2011, а з 1 січня 2012 року у зв-язку зі змінами у штатному розписі його посаду скорочено. Є інша вакантна посада з більшою оплатою. Керівник згоден перевести його на цю вакантну посаду, але до 19 лютого включно. Як правильно оформити наказ?
Лидия25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.02.2012, 21:33   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Лидия25 Посмотреть сообщение
Як правильно оформити наказ?
Я не знаю, о каком приказе Вы говорите....
У Вас изначально все неправильно:
Цитата:
Сообщение от Лидия25 Посмотреть сообщение
Працівника прийняли на роботу тимчасово на два місяці з 20.12.2011, а з 1 січня 2012 року у зв-язку зі змінами у штатному розписі його посаду скорочено.
Работник пойдет в суд без Вашего приказа и выиграет дело. И Вы восстановите его на работе.
А где Ваш работник, простите, болтается с 1 сичня? Незаконно сокращенный? До 1 февраля?
Это - задача такая? Или как?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (02.02.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA