СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
21.03.2011, 12:18 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.08.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Может ли главный инженер быть по совмещению и инженером по охране труда?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, может ли главный инженер быть по совмещению и инженером по охране труда? И нужно ли его предупреждать за 2 месяца о смене существенных условий труда, если он согласен и напишет заявление? Совмещение мы проводим приказом, где указываем размер доплаты. Можем ли мы устанавливать доплату, если у нас нет КД и положения об оплате труда? Заранее, спасибо.
|
21.03.2011, 12:34 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
И сам себе непосредственно подчиняться?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
21.03.2011, 12:54 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.08.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
В штатном служба главного инженера и служба по охране труда отдельно, кот. подчиняются директору...
Проконсультируйте, пожалуйста. Очень важно! И самое главное не указала, в штате больше 50 человек... |
19.06.2014, 10:36 | #4 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Доброе утро.Подскажите как мне правильно поступить. У нас есть главный инженер могу ли я, с его согласия, повесить на него охрану труда + пожарную безопасность,естественно с доплатой,как правильно - по совмещению,или увеличение обьема работ,но так,чтобы в ФЗ не давать данные.
|
19.06.2014, 10:48 | #5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Доброе утро!
Сколько у Вас людей на предприятии?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
19.06.2014, 11:02 | #6 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
66
|
19.06.2014, 11:08 | #7 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
ЗУ "Об охране труда"
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Служба охраны труда это контролирующая структура, не может 1 человек делать работу и контролировать сам себя.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Irisha50 (19.06.2014) |
19.06.2014, 12:03 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Получается отвертеться от службы никак.Надо брать в штат инженера по ОТ.Одного человека достаточно?
|
19.06.2014, 12:22 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Считаю, что для 66 человек 1 достаточно
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Irisha50 (19.06.2014) |
19.06.2014, 12:24 | #10 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
А на 0,5 никак?
|