Зміна прізвища - Страница 12 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Lechenka · 14.01.2011, 12:09

Добрый день! Подскажите пожалуйста если человек работает В СПД у которого нет печати, то изменение фамилии в ТК заверяется только лишь подписью директора?

Мотя · 14.01.2011, 12:12

А саму подпись директора как заверить?

Lechenka · 14.01.2011, 12:20

Может в ЦЗ?

Мотя · 14.01.2011, 12:44

А разве ЦЗ имеет отношение к заверению подписи чужих директоров?
Заверьте нотариально.

Lechenka · 14.01.2011, 12:53

СПАСИБО!!!

anatol_ua · 14.01.2011, 12:56

Инструкция №58:
Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.
Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Мотя · 14.01.2011, 12:59

Т.е., можно поставить печать - все? без подписи? А разве печать ставится на пустое место?

Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім’я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи И печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.

Mardge · 14.01.2011, 13:00

Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.

anatol_ua · 14.01.2011, 13:06

Цитату проверил здесь:
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...?nreg=z0110-93

НПА, однако...

Мотя · 14.01.2011, 13:08

Они были пьяные, как всегда!
Сами подумайте: когда это было, чтобы печать ставили на пустое место?
да за это - УКУ - по всей строгости - подлог!

Попутный вопрос к ТС: а СПД имеет лицензию?

14.01.2011, 12:12	#112
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	А саму подпись директора как заверить? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

14.01.2011, 12:44	#114
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	А разве ЦЗ имеет отношение к заверению подписи чужих директоров? Заверьте нотариально. __________________ Сколько людей - столько и мнений.

14.01.2011, 12:56	#116
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Инструкция №58: Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

14.01.2011, 12:59	#117
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	Т.е., можно поставить печать - все? без подписи? А разве печать ставится на пустое место? Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім’я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і *завіряються підписом керівника підприємства* або спеціально уповноваженої ним особи И печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів. __________________ Сколько людей - столько и мнений.

14.01.2011, 13:06	#119
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Цитату проверил здесь: http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...?nreg=z0110-93 НПА, однако... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

14.01.2011, 12:09	#111
Lechenka Активный участник HR-Лиги Регистрация: 15.09.2009 Сообщений: 62 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях	Добрый день! Подскажите пожалуйста если человек работает В СПД у которого нет печати, то изменение фамилии в ТК заверяется только лишь подписью директора?

14.01.2011, 12:20	#113
Lechenka Активный участник HR-Лиги Регистрация: 15.09.2009 Сообщений: 62 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях	Может в ЦЗ?

14.01.2011, 12:53	#115
Lechenka Активный участник HR-Лиги Регистрация: 15.09.2009 Сообщений: 62 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях	СПАСИБО!!!

14.01.2011, 13:00	#118
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.

14.01.2011, 13:08	#120
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	Они были пьяные, как всегда! Сами подумайте: когда это было, чтобы печать ставили на пустое место? да за это - УКУ - по всей строгости - подлог! Попутный вопрос к ТС: а СПД имеет лицензию? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте