СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.03.2009, 09:25   #21
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Skan Посмотреть сообщение
это всё есть, и протоколы есть. Но я так подозреваю, что проверке по ОТ нужно что-то типа журнальчика, где указывается ФИО заболевшего и причина (код) - ну вдруг там травма на рабочем месте или проф.заболевание.

да, нет? ведётся такое? может протоколов достаточно - там ведь всё указано?
У нас требуют ведение такого журнала! И проверяют его, сравнивая с больничными листами.
А в начале года я его подшиваю и архивирую.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2009, 12:08   #22
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

не знаю в какой теме поднимать вопрос, продолжу здесь

у нас была проверка по ОТ, сразу скажу, что по отделу кадров просмотрели ШР (должности и кол-во работников), журнал больничных - только глянули что он есть, не проверяли, наличие кол.договора (только спросили) и ПВТР (утвердительно спросили: ну у вас же и ПВТР, надо полагать, имеется?)

однако по предприятию замечания были, в частности, на балансе предприятия есть машина, но в ШР нет водителя........нам сказали, что такого категорически нельзя допускать. Я понимаю, что было бы логично иметь водителя. Но разве есть какой-то док-т, строго регламентирующий структуру ООО? и если есть, то какой?
Skan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2009, 12:49   #23
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trine Посмотреть сообщение
У нас была проверка по охране труда.
Штраф таки написали - сказали, что лица,работающие с ПК, должны проходить медосмотр (а у нас компутера разве что у охранника нет )
Уважаемая Trine!
Каким нормативным документом руководствовалась "проверка" по охране труда, когда "впаяла" Вам штраф?
Практически все офисные работники сидят за компами, и этот вопрос (прохождения всех сотрудников, работающих на ПК) интересует, думаю, многих. Я не раз читала на форуме о прохождениях медкомиссий.
Передо мной лежит Положение о прохождении медосмотров, Перечень профессий, работники которых подлежат медосмотру, Перечень профессий, для которых этот осмотр есть обязательным. Може я пропустила в эти перечнях работу с ПК?
Может, я упустила еще какой-нибудь закон, акт, норматиный документ, регулирующий прохождение медосмотра при работе с ПК?
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2009, 23:57   #24
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
Уважаемая Trine!
Каким нормативным документом руководствовалась "проверка" по охране труда, когда "впаяла" Вам штраф?
Практически все офисные работники сидят за компами, и этот вопрос (прохождения всех сотрудников, работающих на ПК) интересует, думаю, многих. Я не раз читала на форуме о прохождениях медкомиссий.
Передо мной лежит Положение о прохождении медосмотров, Перечень профессий, работники которых подлежат медосмотру, Перечень профессий, для которых этот осмотр есть обязательным. Може я пропустила в эти перечнях работу с ПК?
Может, я упустила еще какой-нибудь закон, акт, норматиный документ, регулирующий прохождение медосмотра при работе с ПК?
ДНАОП 0.00–1.31–99 ПРАВИЛА оХОРОНИ ПРАЦІ пІД ЧАС ЕКСПЛУАТАЦІЇ

ЕЛЕКТРОННО-ОБЧИСЛЮВАЛЬНИХ МАШИН
и
Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин ДСанПІН 3.3.2.007-98

Медосмотр Для работающих на ПК дело обязательное.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.04.2009, 15:50   #25
galadriell
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для galadriell
 
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Та да...
работа за компом включена в список № 2 вредных профессий... я так понимаю, что если еще провести атестацию раб места, что вроде как обязательно должно быть, то и на пенсию можно на 5 лет раньше идти.... получив льготную пенсию... вот

Последний раз редактировалось galadriell; 10.04.2009 в 12:24.
galadriell вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2009, 12:26   #26
galadriell
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для galadriell
 
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

А вы проводите атестацию раб мест, где работа связана с компом? и, подскажите, на сколько обязательно ее провождеие?
galadriell вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2009, 14:00   #27
galadriell
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для galadriell
 
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

ну скажите...ну что вы по этому поводу думаете?
galadriell вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2009, 14:12   #28
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Смех

Работая с 1990 г. за ПК и имея страховой стаж 35 лет, пойду требовать льготную пенсию с 2002,5 года !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
ОКСАНОЧКА (10.02.2011)
Старый 10.04.2009, 14:15   #29
galadriell
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для galadriell
 
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Работая с 1990 г. за ПК и имея страховой стаж 35 лет, пойду требовать льготную пенсию с 2002,5 года !!!
подозреваю, что ваше "" это не радость, а как всегда ерничество... если нет атестации раб места - нет и льготной пенсии)))))
то что поконкретней вы скажете?
galadriell вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2009, 14:25   #30
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Смех

Пока аттестуют моё рабочее место, я уже свою пенсию по возрасту истрачу :-D
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Охрана труда, Проверки


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA