![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#191 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
![]() Цитата:
А во вторых - работник сможет доказать, что сколиоз он приобрел именно в результате сидения на неудобном кресле и именно на работе? А дома у него что, все кресла ортопедические? |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | vildana (21.04.2016) |
![]() |
#192 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
![]()
Главное, что направляем мы работника на медосмотр "по зрению", а на выходе он получает сколиоз))
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Andry (21.04.2016) |
![]() |
#193 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#195 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
|
![]()
Подскажите пожалуйста если проведена АРМ есть приказ по результатам АРМ, обязательно ли должен этот приказ быть зарегистрирован в экспертизе?
__________________
Знание сила!!! |
![]() |
![]() |
![]() |
#196 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#197 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
|
![]()
После всех необходимых мероприятий по проведению АРМ есть готовый подписанный директором приказ о результатах АРМ и его всегда (приказ) ещё и регистрировали в экспертизе. Так нужно ли это процесс регистрации делать или достаточно просто подписанного приказа о результатах АРМ?
__________________
Знание сила!!! |
![]() |
![]() |
![]() |
#198 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
![]()
это идиоты с экспертизы требуют?
![]() я всегда, на подобные вопросы, отвечаю вопросом: где написано, какой нормативный документ. сразу все требования отпадают. даем просто ксерокопию приказа в комплекте со всеми материалами. у меня(проводим АРМ с 2000 года, каждый год или чаще по потребности) вообще (когда поменялся) начальник экспертизы(подчиненные не смогли) требовал оригинал приказа или заверенную мокрыми печатями копию, типа мы можем подделать приказ(нафига? ![]() ![]() "приказ о результатах АРМ" издаем не дожидаясь результатов экспертизы. |
![]() |
![]() |
![]() |
#199 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
|
![]()
У нас требует пенсионный фонд, когда работник обращается за пенсией. Т.е. мы готовим весь необходимый пакет работнику для оформления пенсии и ПФ требует что бы был приказ о результатах АРМ с экспертизой.
![]()
__________________
Знание сила!!! |
![]() |
![]() |
![]() |
#200 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |