СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.08.2008, 11:40   #1
tkach2
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.06.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Программа работы с ВУЗами

Добрый день! У кого есть опыт работы с ВУЗами, поиска перспективных молодых специалистов и работа с ними? Как правильно составить договор между предприятием и студентом? Какие вопросы должны быть оговорены?
Спасибо!
tkach2 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2008, 12:56   #2
Тигра
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Да, для меня также интересна и актуальна эта тема, хочу начать сотрудничество с ВУЗами, но сейчас думаю с чего начать...
Тигра вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2008, 15:40   #3
plygun
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.10.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

вы хотите студентов на практику брать? или на работу с частичной занятостью? по специальности или как временных чернорабочих? или вы хотите "пасти" молодых специалистов, чтобы сразу после получения диплома их работать забрать?

конкретизируйте ваши цели работы с ВУЗом пожалуйста.
plygun вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2008, 15:47   #4
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

начать небходимо с определения цели такой работы.
а потом уже идти знакомиться с руководителями ВУЗовских отделов планирования карьеры или необходимых кафедр.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2008, 11:16   #5
tkach2
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.06.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от plygun
вы хотите студентов на практику брать? или на работу с частичной занятостью? по специальности или как временных чернорабочих? или вы хотите "пасти" молодых специалистов, чтобы сразу после получения диплома их работать забрать?

конкретизируйте ваши цели работы с ВУЗом пожалуйста.
хочу работать со студентами,начиная с 4курса. А после получения диплома, принимать на работу по специальности.
tkach2 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2008, 16:35   #6
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию Re: Программа работы с ВУЗами

Цитата:
Сообщение от tkach2
Добрый день! У кого есть опыт работы с ВУЗами, поиска перспективных молодых специалистов и работа с ними? Как правильно составить договор между предприятием и студентом? Какие вопросы должны быть оговорены?
Спасибо!
Есть типовая форма договора между ВУЗом и предприятием. У нас это делали юристы.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.10.2008, 13:50   #7
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

а кто тут с ВУЗами хотел сотрудничать?
напишите в личку плз
ili вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:26.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA